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R+V Allgemeine Versicherung AG
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 13
Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung. Stellenbeschreibung * Koordination der Durchführung von Pentests sowie Beratung der operativen Einheiten beim Umgang mit Ergebnissen und der Ableitung von Maßnahmen, Weiterentwicklung des Pentest-Prozesses in Hinblick auf regulatorische Anforderungen und technische Entwicklungen. * Beratung von IT-Einheiten und DevSecOps-Teams zur sicheren Bereitstellung von Plattformen, Netzwerk- und Cloud-Umgebungen. * Betreuung und Weiterentwicklung des Schwachstellenmanagements inklusive Reporting. * Entwicklung und Bewertung von Sicherheitsmaßnahmen, IT-Risiken und bereichsübergreifenden Sicherheitslösungen unter Berücksichtigung aktueller Bedrohungen und regulatorischer Anforderungen; Vertretung des Themenfelds in Gremien. Qualifikationen * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung. * Kenntnisse in Informationssicherheit, Risikomanagement und idealerweise Pentesting. * Security-Erfahrung, z. B. in Netzwerk, Public Cloud, Access Management, Kryptographie oder Schwachstellenmanagement in größeren IT-Landschaften. * Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanzumfeld sowie ausgeprägte Team-, Analyse- und Lösungskompetenz. * Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mind. C1). Zusätzliche Informationen Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du [hier](https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv). Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
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