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Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/30/2026
Das bieten wir: • Die Vergütung erfolgt Entsprechend der Entgeltgruppe TV-L E3, sowie Zuschläge für Überstunden und Sonn- und Feiertags • Eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden • 29 Urlaubstage - ab dem dritten Jahr Betriebszugehörigkeit 30 Urlaubstage • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss und zahlreiche attraktive Rabatt-Angebot und Mitarbeitervergünstigungen • Ein Plus für Mitarbeitende und Klima: Jobticket der Nah.SH mit der höchsten Rabattstufe Das erwartet Sie: • Empfang und Weiterleitung von Patientinnen und Patienten an die zuständigen Stationen • Erteilung von Auskünften und Informationen an Patientinnen und Patienten sowie Besucherinnen und Besucher unter Berücksichtigung der geltenden Datenschutzbestimmungen und vertraglichen Vereinbarungen • Telefonvermittlung und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation • Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben Das bringen Sie mit: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team • Ein freundliches, serviceorientiertes und patientenorientiertes Auftreten • Hohe soziale Kompetenz und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen • Bereitschaft in wechselnden Schichten (Dreischichtsystem) und an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 12.11.2026 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 29530 .
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Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
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