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Direktor:in atrain Impact – Aufbau & Entwicklung
atrain
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 26
About this role
atrain sucht dich, wenn du atrain Impact aufbauen und weiterentwickeln willst. Remote Deutschland - nach erfolgreicher Probezeit ist ein Umzug nach Bamberg & Umland wichtig | Vollzeit (Teilzeit möglich) | Unbefristet | Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir bei atrain sind davon überzeugt, dass jedes Kind und jede:r Jugendliche:r die Chance verdient, Selbstbewusstsein, Resilienz und Lebenskompetenzen zu entwickeln, die notwendig sind, um in einer immer komplexer werdenden Welt erfolgreich zu sein. Um dies zu verwirklichen, bauen wir atrain Impact auf: eine gemeinnützig ausgerichtete Initiative, die Persönlichkeitsförderung in Schulen und Gemeinden verankert. Die Vision ist klar. Die Grundlagen sind gelegt. Was noch fehlt, sind die Strukturen und das operative Management, um diese Vision nachhaltig zum Leben zu erwecken und ihre Wirkung zu skalieren. Und genau hier kommst du ins Spiel. https://www.atrain-impact.com WARUM ES ATRAIN IMPACT GIBT UNSER PURPOSE Wir befähigen Kinder und Jugendliche, die Selbstwahrnehmung, die Resilienz und die Lebenskompetenzen zu entwickeln, die sie benötigen, um in einer immer komplexer werdenden Welt erfolgreich zu sein. UNSER ANSATZ Wir stärken das gesamte Lernökosystem, indem wir mit Kindern und Jugendlichen zusammenarbeiten und gleichzeitig Schulen, Lehrkräfte, Schulleiter, Eltern und Betreuer befähigen, von innen heraus einen nachhaltigen Wandel zu bewirken. UNSER ZIEL Wir wollen atrain Impact als nachhaltige gemeinnützig ausgerichtete Initiative etablieren, die Persönlichkeitsentwicklung für mehr Schulen und Gemeinden zugänglich macht. WIR STEHEN VOR SPANNENDEN HERAUSFORDERUNGEN 01 – DIE ORGANISATION AUFBAUEN Das Ziel steht fest. Die ersten Programme laufen. Die Partnerschaften wachsen. Wie schaffen wir jetzt die Strukturen, die Finanzierung und das Betriebsmodell, die eine langfristige Wirkung ermöglichen? 02 – MENSCHEN ZUSAMMENBRINGEN Wie verbinden wir Schulen, Partner:innen und Unterstützer:innen im Sinne einer gemeinsamen Mission? 03 – WIRKUNG NACHHALTIG AUSBAUEN Wie können wir wachsen, ohne den Fokus auf das Wesentliche zu verlieren: jungen Menschen zu helfen, sich zu entfalten? DEINE AUFGABEN Entwicklung des Betriebsmodells von atrain Impact Leitung von Partnerschaften, Programmen und wichtigen Stakeholder-Beziehungen Erschließung nachhaltiger Finanzierungsmöglichkeiten Gestaltung und Umsetzung der Wachstumsstrategie Aufbau der für den langfristigen Erfolg erforderlichen Strukturen und Netzwerke Vertretung von atrain Impact nach innen und außen WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN Du möchtest gesellschaftlich etwas bewegen und hast Lust, etwas Eigenes aufzubauen Du denkst unternehmerisch, handelst pragmatisch und bringst Ideen tatsächlich in die Umsetzung Du kannst Menschen begeistern, Beziehungen aufbauen und unterschiedliche Interessen zusammenbringen Du schaffst Struktur, setzt Prioritäten und behältst auch dann den Überblick, wenn noch nicht alles definiert ist Du gehst verantwortungsvoll mit Ressourcen um und hast ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge Du kommunizierst fließend auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Du musst keinen bestimmten beruflichen Hintergrund mitbringen. Wichtig ist uns aber, dass Du bereits gezeigt hast, dass Du Verantwortung übernehmen und Vorhaben erfolgreich umsetzen kannst Erfahrung im Bildungsbereich, in NGOs oder im Aufbau neuer Initiativen ist ein Plus aber keine Voraussetzung Was uns wichtiger ist als ein stringenter Lebenslauf: Deine Haltung, deine Fähigkeiten und dein Wille, etwas zu bewegen. WAS UNS AM HERZEN LIEGT Wir suchen jemanden, die oder der … nicht nur über Veränderung spricht, sondern sie selbst gestalten will in Herausforderungen Möglichkeiten sieht und sich von begrenzten Ressourcen nicht entmutigen lässt Menschen für eine gemeinsame Mission begeistert groß denkt, ohne den Blick für das Machbare zu verlieren auch dann Verantwortung übernimmt, wenn der Weg noch nicht vollständig vorgezeichnet ist. Kurz gesagt: Jemanden mit dem Herzen am richtigen Fleck und dem Kopf und den Händen, um wirklich etwas zu bewegen. WAS DICH ERWARTET Die seltene Gelegenheit, eine gesellschaftlich sinnvolle Initiative von Anfang an mitzugestalten und aufzubauen Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung für Strategie, Partnerschaften und operative Entwicklung Direkte Zusammenarbeit mit dem Führungsteam von atrain Zugang zu einem etablierten Netzwerk sowie zu Expertise, Infrastruktur und Ressourcen von atrain Die Chance, messbare Wirkung für Kinder, Jugendliche und ihr Lernumfeld zu erzielen Als Vollzeit aber auch Teilzeit-Position möglich und der Perspektive, die Rolle gemeinsam mit atrain Impact weiterzuentwickeln Arbeitsort Bamberg (nach erfolgreicher Probezeit) und erweitertes Umland mit konkreter Arbeitszeitgestaltung und Flexibilität nach Vereinbarung Du bekommst keine fertige Organisation übergeben. Du bekommst die Möglichkeit, eine aufzubauen und wirst dabei nicht allein gelassen. Wir erwarten keinen geradlinigen Karriereweg und keinen bestimmten beruflichen Hintergrund. Was für uns zählt, ist deine Fähigkeit, eine Vision in die Realität umzusetzen mit Ideen, Mut und operativer Disziplin. Deshalb interessiert uns: Stell dir vor, du übernimmst morgen den Aufbau von atrain Impact. Was wären deine ersten drei Schritte und warum? Eine kurze Antwort reicht. Ob als Text, Video oder Sprachnachricht, ist dir überlassen. Klingt interessant? Dann würden wir uns sehr freuen, von dir zu hören.