EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Werkstudent Portfoliomanagement & Strategieumsetzung (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 19
About this role
Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Vorstandsvorsitz. Wir sind verantwortlich für die strategischen Themen der R+V. Geprägt durch ein dynamisches Umfeld, ein vielfältiges Aufgabenspektrum und einen starken Teamgedanken arbeiten wir stets zielorientiert daran, unsere R+V voranzubringen und weiterhin zukunftsfähig zu gestalten. Stellenbeschreibung * Du unterstützt bei der Strategieumsetzung im Change-the-Business-Portfolio (CtB) und hilfst dabei, neue Maßnahmen vorzubereiten, Informationen zusammenzutragen und Entscheidungsgrundlagen für zentrale Verantwortungsträger wie Initiativen Owner, Theme Manager und Product Manager aufzubereiten. * Bei der Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen, Übersichten und Governance-Unterlagen im CtB-Portfolio bringst Du Dich ebenfalls ein. * Du unterstützt bei der Abstimmung zwischen Initiativen, IT-Lieferorganisation und weiteren Stakeholdern, z. B. durch die Vorbereitung von Terminen und Dokumentation von Ergebnissen. * An der Erstellung und Weiterentwicklung von Reporting- und Analyseformaten wirkst Du mit. * Du unterstützt bei der Analyse des CtB-Portfolios, hilfst bei der Identifikation von Umsetzungshürden und bereitest Informationen für mögliche Handlungsoptionen auf. Qualifikationen * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem Studiengang mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Management oder Vergleichbares. * Idealerweise befindest dich in einem fortgeschrittenen Studiensemester, erzielst überdurchschnittliche Leistungen und hast noch mindestens 6 Monate Reststudienzeit. * Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Projektmanagement, Prozessmanagement oder Consulting gesammelt. * Für Portfolio- oder Strategiemanagement sowie für digitale Transformation, IT- und Veränderungsthemen interessierst Du Dich besonders. * Du arbeitest analytisch und strukturiert und es fällt Dir leicht, Informationen zu erfassen, Daten aufzubereiten und komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. * Im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, bist Du sicher. Erste Kenntnisse in Tools wie Jira, Confluence, Clarity oder vergleichbaren Portfolio- bzw. Projektmanagement-Tools sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. * Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft runden Dein Profil ab. Zusätzliche Informationen Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du [hier](https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv). Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.