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Mitarbeiter Internatsdienst (m/w/d)
INN-tegrativ gGmbH
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 14
About this role
befristet (2 Jahre) / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum nächstmöglichen Termin / ID 10838-8526 / Standort: Goslar Du möchtest dich beruflich neu orientieren und neben einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld in einem motivierten Team von zahlreichen Vorzügen profitieren? Dann bist du bei uns genau richtig - bewirb dich jetzt! Deine Aufgaben sind: • Empfang und Zimmervergabe - Du empfängst unsere Gäste (Teilnehmende) und bist zentrale Ansprechperson für die Organisation und Vergabe der Internatszimmer. • Gästeservice - Die Wünsche unserer Gäste nimmst du aufmerksam entgegen und kümmerst dich darum, dass diese schnell und freundlich bearbeitet werden. • Verwaltung - Administrative Aufgaben sowie die Organisation und Planung der Internatsverwaltung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. • Sicherheitsmanagement - Du führst regelmäßige Kontrollrundgänge durch und stellst sicher, dass alle notwendigen Abläufe im Rahmen des Notfallmanagements reibungslos funktionieren. • Konfliktmanagement - Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Haus- und Internatsordnung und gehst dabei mit einer lösungsorientierten und respektvollen Kommunikation an Konflikte, um ein harmonisches Miteinander zu fördern. Das wünschen wir uns: • Eine mindestens 1,5-jährige abgeschlossene Berufsausbildung • Freude an der Arbeit im Team sowie an der Kommunikation mit Gästen • Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Konfliktfähigkeit • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie gute PC-Kenntnisse Das bieten wir dir: • Deine Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen • Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E05 / 3279,10 € - 3422,09 € (bei VZ) Anerkennung von bis zu 12 nachgewiesenen Tätigkeitsjahren gem. § 5 TV DN / Funktionsbezeichnung: Internatsassistenz (m/w/d) • Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Dienstrad etc. • Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • Urlaub – 31 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12. • Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Sportangebot – Hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigung im Schwimmpark "Aquantic" • Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV