Bei Solvay geht es um Chemie. Hierbei sprechen wir nicht nur von chemischen Reaktionen, sondern auch von der Magie, die entsteht, wenn die klügsten Köpfe zusammenarbeiten. Hier liegt unsere wahre Stärke. In Ihnen. In Ihren zukünftigen Kollegen und in all Ihren Unterschieden. Und natürlich in Ihren Ideen, um das Leben zu verbessern, während wir die Schönheit unseres Planeten für die kommenden Generationen bewahren.
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Ob in Produktion, Forschung oder Marketing – bei Solvay erwartet dich ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karriereperspektiven und der Möglichkeit, durch Chemie eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. Als Auszubildender durchläufst Du alle relevanten Bereiche der Instandhaltung, ab dem dritten Ausbildungsjahr wirst Du bereits für den späteren Fachbereich eingearbeitet. Wir bieten eine Ausbildung zu folgenden Inhalten an:
+ Instandsetzung von betriebsrelevanten mechanischen Einrichtungen
+ Berufliche & Rechtliche Grundlagen: Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
Wir bieten dir eine umfassende und hochwertige Vollzeitausbildung (3,5 Jahre) am Standort in Rheinberg mit einer Wahrscheinlichkeit, dass du einen unbefristeten Vertrag erhältst.
Über Dich
Du verfügst über einen mittleren Schulabschluss FOR oder höher.
Kompetenzen:
+ Gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern
+ Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
+ Praktische Erfahrungen im Rahmen eines Praktikums wünschenswert
Verhaltensweisen:
+ Motivation
+ Leidenschaft für Chemie und handwerkliches Geschick
+ Engagement und Lernbereitschaft
Über die Bezahlung
Attraktive und gerechte Bezahlung gemäß Tarifvertrag der Chemischen Industrie. Die Ausbildungsvergütung ist nach Ausbildungsjahren gestaffelt. Im 1. Ausbildungsjahr erhälst Du 1.229€, im 2. Ausbildungsjahr 1.343€, im 3. Ausbildungsjahr 1.418€ und im 4. Ausbildungsjahr 1.515€ pro Monat Darüber hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket an Leistungen, das einen Bonus und/oder andere Anreize umfasst.
Vorteile:
+ Solvay-Cares-Programm: Mindestens 16 Wochen Elternurlaub für alle Mitarbeiter und ein Paket mit Krankenversicherung, Invaliditätsversicherung und Lebensversicherung.
+ Mitarbeiter Hilfsprogramm mit Zugang zu physischer und psychologischer Unterstützung.
+ Berufliche Entwicklung: Priorisierung interner Talente für Karriereentwicklung, Lehrmittel und Sprachkurse stehen kostenlos zur Verfügung
+ hohe Übernahmequote
Über uns
Solvay, ein wegweisendes Chemieunternehmen mit einer Tradition, die auf den wegweisenden Innovationen von Gründer Ernest Solvay im Soda-Herstellungsprozess basiert, widmet sich der weltweiten Bereitstellung essentieller Lösungen durch seine Belegschaft von über 9.000 Mitarbeitern. Seit 1863 nutzt Solvay die Kraft der Chemie, um innovative und nachhaltige Lösungen zu schaffen, die auf die wichtigsten Bedürfnisse der Welt eingehen, wie die Reinigung der Luft, die wir atmen, und des Wassers, das wir trinken, die Erhaltung unserer Lebensmittelvorräte, den Schutz unserer Gesundheit und unseres Wohlbefindens, die Schaffung umweltfreundlicher Kleidung, die Herstellung nachhaltigerer Reifen für unsere Autos sowie die Reinigung und den Schutz unserer Häuser.
Wir schätzen die Vielfalt, die Einzelpersonen einbringen, und laden Sie ein, unabhängig von Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Ethnizität, Religion, sexueller Orientierung, Fähigkeiten oder Identität eine Zukunft mit uns in Betracht zu ziehen. Wir ermutigen Personen, die Unterstützung oder Anpassungen benötigen, uns dies mitzuteilen, um eine reibungslose Bewerbungserfahrung zu gewährleisten. Wir stehen Ihnen während des Bewerbungsprozesses zur Seite und möchten sicherstellen, dass alle Bewerber gleich behandelt werden. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie alle in der Stellenbeschreibung aufgeführten Kriterien oder Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung.
LK1-LI
Apprentice
Onsite
Apprenticeship
Bonus
Pay
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Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
