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Fachverantwortliche/r (m/w/d) Umsetzung und Qualitätssicherung der ELER-Förderverfahren im Referat 435 am Dienstort Erfurt - Kennziffer: 5090-111-0302/233
Thüringer Landesverwaltungsamt
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/3/2026
About this role
Mit seinen knapp 740 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Thüringer Landesverwaltungsamt eine moderne Koordinierungs- und Mittelbehörde des Freistaats Thüringen. Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist mit seinen fünf Standorten (Suhl, Gera, Meiningen, Weimar und Sondershausen) über den Freistaat hinweg überregional präsent. Der Hauptsitz unserer Behörde befindet sich im Gebäudekomplex am Jorge-Semprún-Platz im Zentrum der Kulturstadt Weimar mit ihren 65.000 Einwohnern. Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde. Unser Amt nimmt aus den verschiedensten Fachbereichen der Thüringer Ministerien Aufgaben der Fach- und Rechtsaufsicht, des Verwaltungsvollzugs und im Zuwendungsbereich wahr. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld. Fachverantwortliche/r (m/w/d) Umsetzung und Qualitätssicherung der ELER-Förderverfahren im Referat 435 am Dienstort Erfurt - Kennziffer: 5090-111-0302/233 Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 435 „Fachrecht, Vergabestelle und ELER“ am Dienstort Erfurt besetzen wir eine Stelle als Fachverantwortliche/r (m/w/d) Umsetzung und Qualitätssicherung der ELER-Förderverfahren . Aufgabenschwerpunkte Steuerung und Umsetzung der ELER-Förderverfahren in der Fachanwendung STEP-LAWI, u.a.: Ableitung der fachlichen Anforderungen aus den einschlägigen unions-, bundes- und landesrechtlichen Vorschriften sowie Überführung dieser Anforderungen in fachliche Umsetzungsvorgaben für die Fachanwendung und Erstellung von Handlungsempfehlungen für den Fachgebietsleiter vollumfängliche Bearbeitung der ELER-Förderverfahren, u.a.: Prüfung der eingehenden Förderanträge, Prüfung der Verwendungsnachweise sowie Prüfung der zweckentsprechenden Mittelverwendung und Korrespondenz mit den Antragstellenden und sonstigen Verfahrensbeteiligten Berichtswesen sowie Bearbeitung von Anfragen und Prüfungsangelegenheiten Mitwirkung an der Vergabe und Vertragsgestaltung von Beratungsleistungen Mittelbewirtschaftung Ihr Profil erforderlich: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) des Studienganges „Public Management“, „Public Administration“, „Öffentliche Verwaltung“, Wirtschaftsjurist oder eines inhaltlich vergleichbaren Studienganges oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA) bzw. Verwaltungsfachwirt/in (FL II) wünschenswert: durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s Qualität und Verwertbarkeit des Arbeitsergebnisses Arbeitseffizienz gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten Leistungs- und Einsatzbereitschaft Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft Belastbarkeit Affinität zu IT-Anwendungen und Projektmanagement amtsangemessenes Auftreten Studienabschlussarbeit mit landwirtschaftlichem Bezug Unser Angebot flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen 30 Tage Urlaub im Jahr die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen Behördliches Gesundheitsmanagement Bewerber/innen, die ihre Ausbildung noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt. Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 23. November 2026 online unter: Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen: Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf Nachweis über den Berufsabschluss und sonstige Qualifizierungen aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen Weitere Hinweise Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das Thüringer Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Bezüglich dieser Stelle fordern wir deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Informationen zum Datenschutz: Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie unserem Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unseres Merkblattes. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Für mögliche Rückfragen im Hinblick auf das Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Personalreferat unter der Telefonnummer 0361/57 333 2203 zur Verfügung.