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SPIE SAT GmbH
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 23
SPIE Building Technology Automation & Traffic : 480 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik. Lust auf innovative Projekte? • Baustellenleitung: Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Baustellen im Bereich Mittelspannung, Niederspannung, Trafostationen und Netzersatzanlagen • Mitarbeiterführung: Fachliche und organisatorische Führung von Obermonteuren, Monteuren und Nachunternehmern • Projektumsetzung: Montage und Inbetriebnahme der Elektroanlagen bei Projekten in der Energietechnik • Projektsteuerung: Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen • Ressourcenplanung: Organisation und Koordination von Material, Geräten und Personal für eine effiziente Projektabwicklung • Projektleitung: Mitwirkung bei Baubesprechungen sowie Abstimmungen mit Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektleitern • Baustellendokumentation: Erstellung von Aufmaßen, Abrechnungsunterlagen und sonstigen Dokumentationen • Ausführungssteuerung: Überwachung der fach-, termin- und qualitätsgerechten Ausführung von Montage- und Inbetriebnahmearbeiten • HSEQ: Sicherstellung der Einhaltung von VDE-, DGUV- und Arbeitsschutzvorgaben Technischer Schwerpunkt • Mittelspannungs-Schaltanlagen • Niederspannungshauptverteilungen • Trafostationen und Transformatoren • Kabeltrassen, Erdungsanlagen und Netzanschlüsse • Ideal: Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Energie- oder Elektroanlagenbau • Ideal: Erste Berufserfahrung als Bauleiter • Fahrerlaubnis Klasse B und BE und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe • Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr • 4-Tage-Woche auf den Baustellen: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag • Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub • Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ • Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten • Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung der Gesundheit und des Wohlbefindens • Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).
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