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Softwareentwickler .net (w/m/d)
WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/4/2026
About this role
Wir sind der IT-Dienstleister für alle Bereiche der WSW-Unternehmensgruppe und deren Kooperationspartner. Unser Team Softwareentwicklung innerhalb der Abteilung IT-Lösungen ist in Projekten in den Bereichen Microsoft und SAP inkl. aller notwendigen Technologien tätig. Durch eine Vielfalt an Themen und durch den Einsatz neuer Technologien sind die Aufgabengebiete spannend und ermöglichen immer neue Herausforderungen. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben • Sie arbeiten mit in agilen Entwicklungs- und Projektteams durch Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Aufgaben in Azure DevOps • Sie unterstützen Integration und Deployment von Anwendungen in containerisierten Umgebungen • Sie stellen die Qualität durch Tests, Code-Reviews und Dokumentation sicher • Sie übernehmen die technische Verantwortung für die Anwendungen • Sie analysieren und stimmen die Fachbereichsanforderungen sowie das Erstellen der Pflichtenhefte für die Umsetzung ab Das suchen wir • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Informatik bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) - Anwendungsentwicklung • Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung sowie eine Zertifizierung bzw. Erfahrung im Bereich Microsoft.Net, C# Classic/Core und JavaScript, HTML5 und CSS • Sie besitzen berufliche Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines in DevOps Plattformen • Sie haben grundlegende Kenntnisse containerbasierter Technologien (Docker) in Kubernetes-basierten Betriebsumgebungen sowie in relationalen Datenbanken und Schnittstellentechnologien (REST, APIs) • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Teamorientierung, Organisations-, Kreativität, Motivationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus Das bieten wir Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9 des TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) mit Perspektive auf Entgeltgruppe 10 TV-V. Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation. Darüber hinaus bieten wir: • Home Office • Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) • 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle • Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote • Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos • Bikeleasing • Deutschlandticket Jetzt bewerben Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden. Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen. Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.