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Junior CRO & Shop-Konzeption Berater (m/w/d) · Remote
Evolve Digital GmbH
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/6/2026
About this role
Du siehst bei E-Commerce-Brands im Shop und auf Landingpages sofort, wo Optimierungspotenzial steckt? Du willst in deiner neuen Stelle Onlineshops und Funnels entwickeln, die messbar mehr Umsatz und mehr Kunden bringen? Dann starte deine CRO-Karriere bei EVOLVE Digital. Über EVOLVE Wir sind ein ganzheitlicher Wachstumspartner für E-Commerce-Brands im DACH-Raum. Jedes Jahr verwalten wir über 60 Millionen € Adspend und denken jedes Projekt von der Ad über den Funnel bis zur Marge. Unser Name ist Programm: Wir entwickeln uns, unsere Dienstleistung und unsere Kunden ständig weiter. Das spiegelt sich auch in unserer Mitarbeiterbewertung auf kununu mit 4,8 von 5 Sternen wider. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schau dir an, was dich bei uns erwartet. Das wirst du tun Gemeinsam mit unserem Team sorgst du für verkaufsstarke Shopseiten und Funnels, mit denen unsere Kunden den Markt outperformen. Analyse: Du analysierst Onlineshops und Landingpages im Hinblick auf UX, Struktur, Inhalt und Marktumfeld und leitest daraus priorisierte Optimierungshypothesen ab Customer Journey: Du findest Schwachstellen in der Customer Journey, belegt durch Daten und Nutzerverhalten Positionierung: Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team Positionierungen, die Marken einzigartig machen Konzeption: Du erstellst Shop- und Landingpage-Konzepte inklusive Checklisten und Leitfäden, in enger Zusammenarbeit mit UX-Design und Copywriting Kunden und Projekte: Du begleitest Kunden durch den Optimierungsprozess und übernimmst nach und nach das Projektmanagement Trends: Du verfolgst die aktuellsten Trends im Brand- und Direct-Response-Marketing und bringst neue Ideen ins Team ein Deine Rolle und deine Ressourcen: Du wächst Schritt für Schritt in die Rolle hinein, zuerst mit Begleitung, später eigenständig. An deiner Seite stehen erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus CRO, UX-Design und Copywriting, die dich einarbeiten und dir regelmäßig Feedback geben. Dich erwarten flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und eine offene Feedbackkultur. Das bringst du mit Erste praktische Erfahrung in E-Commerce, UX oder Online-Marketing Grundlegendes Verständnis für Conversion-Optimierung und A/B-Testing Neugier auf E-Commerce, Marken und darauf, warum Menschen kaufen Analytisches Denken: Du ordnest Beobachtungen und Zahlen ein und ziehst klare Schlüsse Struktur und Eigenverantwortung: Du priorisierst und hältst Deadlines Klare, verständliche Kommunikation, besonders schriftlich Von Vorteil: Grundkenntnisse in GA4, Shopify, Figma, Hotjar/Clarity oder Google Workspace Der Rahmen 100 % Remote , kein Hybrid-Kompromiss Vollzeit mit einer 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Zweimal jährlich Team-Events und Workations Wöchentliche Team-Recaps und Coffee Chats, damit Remote nicht heißt, den ganzen Tag allein zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Firmenfitness über Wellpass Steuerfreier Sachbezug von 50 € monatlich als Gutschein deiner Wahl Laptop deiner Wahl und hochwertige Homeoffice-Ausstattung Weiterbildungsbudget sowie interne und externe Quellen und Mentoren an deiner Seite Voller Zugriff auf unseren internen AI-Stack Vielleicht fragst du dich gerade … „Reicht meine Erfahrung für den Einstieg?“ Wenn du schon praktisch mit E-Commerce, UX oder Online-Marketing gearbeitet hast und dich Zahlen nicht abschrecken, ja. Unsere CRO-Methodik bringen wir dir bei, die Denkweise bringst du mit. „Ich kenne noch nicht alle Tools.“ Musst du nicht. Grundkenntnisse helfen dir, den Rest lernst du bei uns. Und ChatGPT und Claude werden schnell deine besten Freunde, denn mit den modernsten AI-Workflows optimierst du deine Arbeit und das Ergebnis für unsere Kunden. Entscheidend ist, dass du verstehen willst, was hinter den Zahlen steckt. „Remote, bin ich da allein?“ Nein. Wir sind eine Remote-Agentur, aber Persönlichkeit und Teamspirit bleiben erhalten. Du hast das Gefühl eines Office-Teams, nur ohne Lärm und ohne Fahrt ins Büro. Dafür sorgen regelmäßige Projektabstimmungen, unsere wöchentlichen Team-Recaps und Coffee Chats. Und gerade am Anfang bekommst du regelmäßig Feedback von deinen Kolleginnen und Kollegen. Deine Ansprechpartnerin Vanessa, unsere HR-Managerin, ist dein erster Kontakt und freut sich auf deine Bewerbung.