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Bauerfeind AG
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 15
Deine neuen Aufgaben • Unterstützung des Bereichs Personal bei vielfältigen operativen und strategischen Aufgaben • Eigenverantwortliche Betreuung des Bewerbermanagements von der Aufnahme der Bewerbung über die Bewerbungskorrespondenz bis hin zur Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen • Unterstützung von bereichsspezifischen Projekten (z.B. im Personalmarketing und in der Personalentwicklung) • Vorbereitung, Teilnahme und Durchführungen von Veranstaltungen im Bereich Schüler- und Hochschulmarketing (z.B. Messen und Unternehmensbesuche) Womit Du uns überzeugst • Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. der Geistes-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Marketing • Interesse an strategischen Personalthemen und dem operativen Recruiting • Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent • Sehr gute MS-Office Kenntnisse Unser Angebot • Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben nach einer individuellen Einarbeitung • Mitarbeit bei spannenden Projekten • Umfassende Betreuung durch erfahrene Kollegen
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Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
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