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Erzieherische Fachkraft (m/w/d)
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/30/2026
About this role
Die gfi Weiden sucht ab sofort eine Erzieherische Fachkraft (m/w/d) für den Einsatz in Weiherhammer. Die Stelle ist in Teilzeit mit 15 Wochenstunden zu besetzen.Die Einsatzzeiten sind von Montag bis Donnerstag. • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH • Weiherhammer • Bewerbungsschluss 30.11.2026 Aufgabengebiet • Pädagogische Beaufsichtigung / Betreuung von Kindern und Jugendlichen • Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Erziehungsarbeit • Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben • Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften • Abstimmung mit Schulleiter/Auftraggeber oder Kooperationspartner • Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit • Administrative Aufgaben und Dokumentation Profil • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation bzw. Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit • Freude im Umgang und an der Arbeit mit der Zielgruppe • Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Angebot • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Carolin Ertl, Tel.: +49 961 38948-36 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Carolin Ertl, Tel.: +49 961 38948-36 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.