EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
indivHR | We 💚 IT Recruiting
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/17/2026
Microsoft Security, SOC und echte Verantwortung: Verbinde Cybersecurity-Expertise mit Kunden, Sales und Microsoft – und entwickle Lösungen, die im Geschäft und in der Praxis überzeugen. Über unseren Kunden Unser Mandant ist ein international tätiges IT- und Cybersecurity-Unternehmen. Gemeinsam mit seinen Kunden entwickelt und realisiert es Lösungen, die digitale Geschäftsmodelle, kritische Infrastrukturen und sensible Daten schützen. Für den weiteren Ausbau des Cybersecurity-Geschäfts suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die technische Tiefe mit Geschäftssinn und überzeugender Kommunikation verbindet. Senior Cybersecurity Solution Manager Microsoft Security und SOC (w/m/d) 📍alle Standorte in Deutschland möglich Deine Aufgabe Du bringst Menschen, Technologien und Geschäft zusammen. Im Mittelpunkt stehen Microsoft Security, moderne SOC-Lösungen und die Frage, wie Unternehmen ihre Sicherheitsfähigkeit nachhaltig verbessern können. Du sprichst mit Kunden auf Augenhöhe, verstehst ihre Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen ein klares Bild davon, wie eine passende Lösung aussehen kann. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Delivery, Microsoft und strategischen Partnern zusammen. Du begleitest anspruchsvolle Ausschreibungen und große Kundenprojekte, entwickelst überzeugende Lösungsansätze und sorgst dafür, dass aus guten Ideen tragfähige Angebote werden. Du wirst unter anderem: • Kunden und Entscheider zu Microsoft Security und SOC-Lösungen beraten • Lösungsbilder, Roadmaps und Business Cases entwickeln • anspruchsvolle Ausschreibungen und Security-Deals begleiten • Sales-, Bid-, Delivery- und Partnerteams zusammenbringen • als zentrale Ansprechperson gegenüber Microsoft und wichtigen Kunden auftreten • technische und kommerzielle Qualität in Lösungsvorschlägen sicherstellen • Markt- und Technologietrends in konkrete Kundenangebote übersetzen • fachliche Risiken erkennen, offen ansprechen und gemeinsam mit dem Team gute Entscheidungen treffen Die Rolle ist strategisch und zugleich nah am Geschäft. Du musst nicht jede Lösung selbst implementieren. Wichtig ist, dass du Technologie und deren praktischen Nutzen verstehst – und beides überzeugend vermitteln kannst. Was du mitbringst • Mehrjährige Erfahrung in Cybersecurity, Security Operations, SOC, EDR oder Security Architecture • fundierte Kenntnisse von Microsoft Security, insbesondere Microsoft Sentinel • Erfahrung mit Kundenberatung, Solutioning, Business Development oder komplexen Ausschreibungen • ein gutes Verständnis dafür, wie SOC-, SIEM- und Managed-Security-Services in der Praxis funktionieren • die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich für Kunden, Führungskräfte und Entscheider aufzubereiten • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales, Delivery, Herstellern und Partnern • unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Chancen, Risiken und die Umsetzbarkeit von Lösungen • souveränes Auftreten, klare Kommunikation und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du musst nicht jede genannte Technologie kennen. Entscheidend ist dein Gesamtverständnis von Cybersecurity, deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu einer überzeugenden Lösung zu verbinden. Was zusätzlich interessant ist Erfahrung mit Microsoft Defender, Palo Alto, Zscaler, Okta, SailPoint, IAM, PAM, SASE, SSE, Cloud Security oder Data Protection ist ein Plus. Auch Kenntnisse im Public Sector, in sicherheitskritischen Umgebungen, bei souveräner Cloud oder in internationalen Kunden- und Partnerstrukturen passen gut zu dieser Aufgabe. Ein bestimmtes Studium oder einzelne Zertifizierungen sind weniger wichtig als das, was du in der Praxis bewegt hast. Was dich erwartet • Eine sichtbare Rolle mit direktem Einfluss auf Kunden, Lösungen und Geschäftsentwicklung • spannende Cybersecurity-Themen rund um Microsoft Security und moderne SOC-Services • Zusammenarbeit mit CISOs, Executive Stakeholdern, Microsoft und internationalen Teams • viel Gestaltungsspielraum und kurze Wege zu wichtigen Entscheidungen • ein erfahrenes, ambitioniertes Cybersecurity-Umfeld • bundesweit flexible Standortwahl • regelmäßige Reisen zu Kunden, Microsoft und Partnern • ein attraktives Gesamtpaket und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Wenn du Cybersecurity nicht nur fachlich verstehst, sondern auch Menschen für Lösungen gewinnen kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Abteilung Cyber Security Standorte Mehrere Standorte Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...) Hybrid Beschäftigungsverhältnis Vollzeit Über indivHR | We 💚 IT Recruiting Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen. Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting – wir sind deine persönlichen Karriereberater. indivHR steht für individuelle Human Resources, und unser Name ist Programm. Wir begleiten dich auf dem Weg zu Deiner Traumposition, die nicht nur deinen Qualifikationen entspricht, sondern auch deine persönlichen Werte und deine Lebensvision widerspiegelt. Mit tiefgehenden Branchenkenntnissen, einer innovativen Herangehensweise und einem Netzwerk, das aus den besten Unternehmen besteht, sind wir dein Partner bei der Suche nach einer Arbeit, die mehr als nur ein Job ist. Vertraue auf uns, um deinen Platz in der Arbeitswelt zu finden, an dem du dich voll entfalten und deine Karriere nach deinen Vorstellungen gestalten kannst. IndivHR – weil du einzigartig bist. Gegründet 2018
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens indivhrgmbh-1710492212.teamtailor.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.