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Consultant Capital Markets & Risk Management (Financial Services) (w/m/d)
EY
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/30/2026
About this role
Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Deine Aufgaben Im Umfeld bilanzieller, regulatorischer und marktbezogener Anforderungen arbeiten in dem Bereich Financial Accounting Advisory Services interdisziplinäre Teams, die ganzheitlich maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandant:innen entwickeln. Du verstärkst uns in Frankfurt/Main, Berlin, Düsseldorf oder München mit aufsichtsrechtlicher und/oder bilanzieller Expertise, um innovative Ideen für unsere Mandant:innen zu entwickeln und umzusetzen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: • Du prüfst und berätst nationale sowie internationale Unternehmen des Finanzsektors zu regulatorischen Anforderungen an Risikomanagement und Handelsgeschäfte. • Du beurteilst aufsichtsrechtliche Anforderungen im algorithmischen Handel und unterstützt Mandant:innen bei deren Umsetzung. • Du begleitest und berätst Unternehmen des Finanzsektors im aufsichtlichen Kontext, etwa im Rahmen von Übergängen der Aufsicht von nationalen Aufsichtsbehörden auf die Europäischen Zentralbank und vermittelst regulatorische Anforderungen in Trainings für Management- und Leitungsfunktionen. • Du prüfst bei Jahresabschlussprüfungen nach HGB und IFRS Handelspositionen, Bewertungsansätze, interne Kontrollen und den Bilanzausweis. • Du entwickelst fachübergreifende Lösungen an der Schnittstelle von Finanzbereich, quantitativer Analyse, Compliance und Risikomanagement. Dein Skillset • Du hast ein Studium der Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen. • Du hast erste praktische Erfahrungen im Finanz- oder Regulierungsumfeld durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit. • Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch, jeweils mindestens auf C1-Niveau. Dein Mindset • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. • Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier . Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.