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Senior AI Engineer – Agentic AI (w/m/d)
Avanade Inc.
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
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About this role
Als Senior AI Engineer – Agentic AI übernimmst du End‑to‑End‑Verantwortung für die technische Ausgestaltung, Qualität und Skalierbarkeit komplexer AI‑Lösungen in unternehmenskritischen Kontexten.Du agierst als verbindende Instanz zwischen Business‑Anforderungen, Architekturentscheidungen und technischer Umsetzung und wirst als Senior Expert:in von Kund:innen, Projektleitungen und internen Teams anerkannt. Arbeitsmodell: Hybrid / flexibelBeschäftigungsart: Vollzeit Deine VerantwortlichkeitenSolution Ownership & ArchitekturFachliche Gesamtverantwortung für die Architektur, technische Konsistenz und Delivery‑Qualität von AI‑ und Agentic‑AI‑Lösungen.Übersetzung komplexer Geschäftsanforderungen in tragfähige, skalierbare und sichere AI‑Architekturen.Definition und Durchsetzung von Architektur‑, Design‑ und Qualitätsstandards innerhalb von Projekten und Programmen.Agentic‑AI‑ExpertiseDesign und Umsetzung agentenbasierter Systeme (z. B. Orchestrierung, Tool‑Nutzung, Entscheidungslogiken, Persistenzstrategien).Bewertung und Auswahl geeigneter Agentic‑Patterns, Frameworks und Plattform‑Services im Azure‑Ökosystem.Sicherstellung der Enterprise‑Readiness (Monitoring, Security, Governance, Maintainability).Client Facing & Advisory RoleTechnische:r Ansprechpartner:in für Senior‑Stakeholder:innen auf Kundenseite.Aktive Mitwirkung in Pre‑Sales‑ und Shaping‑Phasen, inkl.:technischer LösungsansätzeAufwands‑ und KomplexitätseinschätzungenRisiko‑ und AbhängigkeitsbewertungenKlare Positionierung von Machbarkeit, Grenzen und Alternativen.Technical Leadership & EnablementFachliche Führung von Entwickler‑ und AI‑Teams über Coaching, Reviews und technische Entscheidungsfindung.Unterstützung beim Kompetenzaufbau innerhalb der Data‑&‑AI‑Community.Beitrag zur Weiterentwicklung von Avanade‑Assets, Plattformen und Best Practices. Equal Employment Opportunity Statement All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law. Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process. Avanade is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women. Please read Avanade's Hiring and Privacy Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.