Opens jobs.smartrecruiters.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.
Key skills in this ad
Skills and tools
Store management
Picked out automatically from the employer's ad. Read the full description before applying.
About this role
Unternehmensbeschreibung
Seit seiner Gründung 1998 in Paris konnte Maje seine eigene stilistische Sprache aufbauen und zeichnet eine subtile Lücke zwischen Modernität und vermeintlichem Unkonventionellen, indem es sich auf echte Stücke und scharfe Details konzentriert. Der Maje-Spirit ist eine entschieden feminine Silhouette, die gleichzeitig nüchtern, glamourös und gewagt ist. Als Tochterunternehmen der SMCP Group verfolgt die Marke erfolgreich ihre internationale Entwicklung und verfügt über 600 Verkaufsstellen und fast 1.700 talentierte Mitarbeiter in 50 Ländern.
Make job search work for you
Turn a broad, stressful search into a focused weekly routine.
2025 erzielt Maje einen Umsatz von mehr als 467 Millionen Euro. In den letzten Jahren hat sich das Haus mit großem Ehrgeiz an die Wende des digitalen Wandels gewagt und beschleunigt seine verantwortungsvolle Dynamik. Auch Inklusion und Diversität liegen uns am Herzen, denn wir sind davon überzeugt, dass Innovation und Kreativität aus der Vielfalt von Looks und Profilen entstehen. Weil wir unseren Mitarbeitern und Kandidaten ein inklusives Umfeld bieten wollen, in dem jeder seinen Platz hat, unabhängig von Herkunft, Hintergrund, Vorlieben etc.
Sie sind an der Reihe, unsere Geschichte zu bereichern! Wagen Sie das Abenteuer und die Herausforderung, kommen Sie und bringen Sie Ihre Talente innerhalb der Maje-Familie zum Ausdruck!
Stellenbeschreibung
Was wir Ihnen bieten:
Du brennst für den Einzelhandel, liebst es, ein Team zu führen, und schaffst gerne außergewöhnliche Kundenerlebnisse?
Dann werde Teil unseres Teams in Munich als Assistant Store Manager (m/w/d) und unterstütze die Store-Leitung im täglichen Geschäft.
Eine Stelle als Stellvertretung der Geschäftsleitung. Ihr Alltag bei Maje wird, die Unterstützung des Store Managers/in zu sein, indem Sie ihn bei der kaufmännischen Verwaltung und Steuerung der Verkaufsstelle, der Leitung des Teams, dem Coaching und der Schulung der Mitarbeiter und der Animation begleiten der Verkaufsfläche, Einhaltung der Merchandising-Richtlinien.
Arbeiten bei Maje bedeutet:
Beginnen Sie Ihr Abenteuer mit einer personalisierten Integration für eine Woche,
Beteiligen Sie sich an der Förderung des Images unseres Hauses und an der Freude unserer Kunden,
Arbeiten Sie in leidenschaftlichen, fürsorglichen und dynamischen Teams,
Beteiligen Sie sich an den ehrgeizigen Projekten eines Hauses, das sich auf Zukunft, Innovation und Nachhaltigkeit konzentriert,
Haben Sie Karrieremöglichkeiten innerhalb von Maje und der SMCP Group.
Die Vorteile innerhalb von Maje sind:
Ein monatliches Bonussystem
Ein Bonussystem pro Saison
Rabatte innerhalb der SMCP-Gruppe für Ihre Einkäufe,
Zahlreiche Mitarbeiterverkäufe,
Unbegrenzter Zugriff auf unsere Mylearning-Schulungsplattform
Qualifikationen
Sind Sie eine Führungskraft und wissen, wie man ein Team föderiert?
Sind Sie ein wohlwollender Manager, in der Unterstützung und im Training?
Sind Sie in der Lage, ein Unternehmen zu analysieren und Aktionspläne aufzustellen?
Interessieren Sie sich für Einzelhandel und Mode?
Begeistern Sie die Werte Wohlwollen, Freiheit, Kreativität, Großzügigkeit und Familie?
Warten Sie nicht länger, schließen Sie sich Maje an.
Der Rekrutierungsprozess
Sie werden von einem Mitglied des HR-Teams für ein erstes Telefongespräch angerufen,
Wenn dies Ihre und unsere Ambitionen bestätigt, wird ein erstes Gespräch mit dem Regionaldirektor vereinbart.
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
