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JENOPTIK AG
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/5/2026
Deine Aufgaben: • Analyse und Auswertung von Produktionsdaten sowie KPI´s • Unterstützung bei der Erarbeitung von Fertigungskonzepten- und Layouts • Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsprojekten • Zusammenarbeit mit dem Team bei der Einführung neuer Fertigungskonzepte • Vorbereitung von Arbeitsanweisungen und Prüfkonzepten • Erstellung von Präsentationen für Kundentermine • Mitgestaltung von Entscheidungsprozessen und deren Umsetzung Dein Profil: • Gültige Immatrikulation in einem ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang • Routinierter Umgang mit MS Office • Interesse und Affinität in Prozessgestaltungen und Produktionsprozessen • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit kreativem Denken (Out of the Box) • Freude am Arbeiten im Team ergänzt durch ein internationales Mindset • Erste Erfahrung im Bereich Lean Management sind vorteilhaft Ihre Ansprechpartner/in: Name: Lina Schmidt E-Mail: recruiting@jenoptik.com Deine Benefits: • Arbeitszeiten passend für deinen Stundenplan & Rücksicht auf deine Prüfungsphasen • Praxis, die dich weiterbringt: echte Projekte statt nur Fleißarbeit, Mentoring & Weiterbildung • Von Anfang an Teil des Teams: Persönliche Betreuung, Netzwerkveranstaltungen, Sportevents, Weihnachtsfeier & Sommerfest • Bleib fit: Essenszuschuss im Mitarbeiterrestaurant, Team-Events, Aktionstage rund um deine Gesundheit • …und vieles mehr
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Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
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