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Software-Entwickler (m/w/d) – Testautomatisierung & Hardware-in-the-Loop für Batteriespeicher & Ladeinfrastruktur
ads-tec Energy GmbH
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 16
About this role
• In Ihrer Rolle betreuen und erweitern Sie unseren HIL-Prüfstände, auf denen die Steuerplatinen und Peripheriekomponenten unserer Batteriespeicher- und Ladeinfrastruktur-Produkte vollständig abgebildet sind. • Sie konzipieren, realisieren und pflegen die automatisierte Testinfrastruktur – von Integrations- und End-to-End-Tests bis zur Einbindung in die CI/CD-Pipeline. • Dabei entwickeln Sie Simulationen und Mocks von Hardware-Komponenten (z. B. Batteriesysteme, Wechselrichter, Energiezähler), um Tests reproduzierbar und unabhängig von physischer Hardware durchführen zu können. • Für den Prüfstand und die Testinfrastruktur übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung – von der Idee bis zum produktiven Einsatz – und sind erster Ansprechpartner für das Entwicklungsteam. • Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei der Entwicklung von Applikationen für das Energiemanagement-System und die Ladeinfrastruktur auf ressourcenbeschränkten Embedded-Linux-Systemen. • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. • In der Testautomatisierung und im Aufbau von Testumgebungen – idealerweise mit Hardware-in-the-Loop – konnten Sie bereits praktische Erfahrungen sammeln, die Sie gezielt in Ihrer Arbeit einsetzen. • Sie verfügen über Kenntnisse in den Programmiersprachen Python und Rust; Kenntnisse in C sowie Erfahrung mit Embedded Linux sind von Vorteil. • E-Mobilität, Batteriespeicher und nachhaltige Technologien begeistern Sie. • Zuverlässigkeit und systemisches Denken ermöglichen es Ihnen, auch über den eigenen Coding-Horizont hinaus Lösungen zu entwickeln – an der Schnittstelle zwischen Software und Hardware. • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. • innovatives und modernes Arbeitsumfeld • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Betriebsrestaurant im Haus • Kostenlos Wasser, Kaffee und Tee • 30 Tage Urlaub • Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos • Mitarbeiterangebote über corporate benefits • Open Door Policy • Firmenfitness mit EGYM Wellpass • Jährliche Vorsorgeuntersuchung • Jobrad • Flexible Arbeitszeiten • Kindergartenzuschuss • Duschmöglichkeiten im Haus • Unfallversicherung