50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
eine herzliche und offene Unternehmenskultur Deine Aufgabenbereiche:
Du bist für alle Abläufe im Shop mitverantwortlich
Du kreierst mit dem Team ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen
Du koordinierst das tägliche Business in Absprache mit dem/der Shop Manager*in
Du hast stets das kaufmännische Gesamtergebnis im Blick
Du stehst dem/der Shop Manager*in assistierend zur Seite
Du inspirierst und motivierst das Team Deine Qualifikation:
Du hast eine gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Du hast Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
Du hast großes Interesse an Mode und ein Gespür für Trends
Du bist ein absoluter Teamplayer und hast gute Kommunikationsfähigkeiten
Du bist mit dem Microsoft Office-Paket vertraut Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag als stellvertretende Filialleitung dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikation vergütet wird? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
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Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
