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Angebotsmanager / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
SMAG Mobile Antenna Masts AG
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/5/2026
About this role
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Angebotsmanager / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). In dieser Schlüsselposition koordinieren Sie komplexe Angebotsprozesse und sorgen für eine professionelle, termingerechte und qualitativ hochwertige Erstellung von Kundenangeboten. • Eigenständige Steuerung und Koordination von Kundenanfragen, RFQs und Ausschreibungen • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Einkauf, Produktion und weiteren Fachbereichen • Sicherstellung der Vollständigkeit, Qualität und Termintreue aller Angebotsunterlagen • Pflege und Dokumentation von Angebots- und Vertriebsdaten im CRM-System • Unterstützung bei Pipeline-, Forecast- und Vertriebsanalysen • Organisation und Moderation von Vertriebsrunden sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen • Mitwirkung bei der Standardisierung und Digitalisierung von Vertriebs- und Angebotsprozessen • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst, Angebotsmanagement oder Vertrieb • Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte und kundenspezifische Lösungen • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick • Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP- und CRM-Systemen • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Eine sinnstiftende Aufgabe, gemeinsam einen Beitrag zur Sicherheit zu leisten, in einem wertschätzenden und sich stark weiterentwickelnden Arbeitsumfeld • Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktivem Vergütungspaket nach Flächentarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie • „Jede-Meinung-zählt!“-Kultur, 360°-Feedback und ein vertrauenbasiertes Führungsmodell, Prämien für Verbesserungsvorschläge • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office gemäß den betrieblichen Bedürfnissen und 30 Tage Urlaub; Elternzeit ist bei uns selbstverständlich • Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir fördern Sie individuell und zielgerichtet! Bildungsurlaub ist selbstverständlich • Teamevents und Unternehmensfeste • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsschutz und -förderung durch unsere Gesundheitsberatung und -kurse, eigene Kantine • Hansefit