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Werkstudent (m/w/d) Personal / HR
Nord-Ostsee Sparkasse
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/5/2026
About this role
Über uns Die Nord-Ostsee Sparkasse ist eine der größten Sparkassen Deutschlands mit 40 Filialen und einer Bilanzsumme von über 8 Mrd. Euro. Als Marktführerin in der Region engagiert sie sich für vielfältige gesellschaftliche Projekte und wurde mehrfach als beliebteste Bank ausgezeichnet. Im Mittelpunkt stehen die Zufriedenheit von 270.000 Kundinnen und Kunden und das Wohlbefinden von über 800 Mitarbeitenden. Geboten werden Teamwork, interessante Jobprofile, vielfältige Entwicklungswege und ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Deine Aufgaben • Du unterstützt bei der Planung und Koordination von Auswahlgesprächen und stimmst dich dazu mit Bewerbern, Recruitern und den Fachbereichen ab. • Du sorgst für eine gute Dokumentation der Auswahlprozesse im Bewerbermanagementsystem und für einen reibungslosen Ablauf. • Du wirkst bei der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen mit und unterstützt bei der Bewertung von Kandidatenprofilen. • Du unterstützt das Team bei administrativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt, zum Beispiel bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie der Umsetzung tarifvertraglicher Vereinbarungen. • Du lernst die vielfältigen Prozesse der operativen Personalarbeit kennen. • Du unterstützt bei der Dokumentation bankspezifischer Weiterbildungsanforderungen. • Du hilfst bei der Buchung und Organisation von Seminaren, Weiterbildungsmaßnahmen und internen Veranstaltungen. • Du bringst dich in Projekte rund um Personalentwicklung und Employer Branding ein und hilfst mit, die Nospa als attraktive Arbeitgeberin sichtbar zu machen. Das bringst du mit • Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. • Du interessierst dich für moderne Personalarbeit und bringst erste Erfahrungen im Recruiting oder HR-Bereich mit. • Du konntest durch eine kaufmännische Ausbildung erste praktische Erfahrungen in einem Office sammeln. • Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse. • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig. • Du hast Organisationstalent, kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Menschen und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist begeisterungsfähig und bringst gerne eigene Ideen ein. Deine Benefits • Praxis statt nur Theorie: Du sammelst wertvolle Berufserfahrung und wendest dein Wissen aus dem Studium direkt an. • HR in all seinen Facetten: Du lernst unterschiedliche Personalbereiche kennen und findest heraus, welche Themen dich besonders begeistern. • Attraktive Vergütung: Als tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber wenden wir den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. • Zusatzleistungen: Du profitierst unter anderem von EGYM Wellpass und einem vergünstigten JobTicket. • Flexibel neben dem Studium: Mit bis zu 20 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten lässt sich der Job optimal mit dem Studium vereinbaren. • Mitgestalten erwünscht: Du übernimmst eigene Aufgaben, bringst Ideen ein und unterstützt bei spannenden Projekten. • Ein starkes Team: Du arbeitest eng mit den HR-Kollegen zusammen und erhältst Einblicke in die Personalarbeit einer modernen Sparkasse.