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Dipl.-Sozialpädagoge/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge für das Projekt "GeckoPlus 2026" und Projekt "WoFA - Wohnraum für Alle"(m/w/d)
Diakonie Hochfranken gGmbH
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 13 days ago
About this role
Die Diakonie Hochfranken Erwachsenenhilfe gGmbH sucht ab 01.12.2026 zur Verstärkung unseres Teams mit 30 Stunden für das Projekt „GeckoPlus 2026“ (20 Wstd.) und Projekt „WoFA – Wohnraum für Alle“ (10 Wstd.) einen Dipl.- Sozialpädagogen/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) „GECKO Plus 2026“ (20 Wochenstunden) ist ein Förderprojekt im Bereich der ehrenamtlichen Sprach- und Kulturmittler:innen, mit dem Ziel, diese unter Einhaltung extra entwickelter Module zu schulen. Im Kontext der psychosozialen und sozialen Beratung und Begleitung von vulnerablen (Menschen, die besonderen Unterstützungsbedarf) Personen mit Zuwanderungsgeschichte benötigt es häufig den Einsatz von Dolmetscher:innen. Da professionelle und vereidigte Dolmetscher meist nicht finanzierbar sind, bedarf es genau deshalb qualifizierter, ehrenamtlicher Sprach- und Kulturmittler:innen (SKM). Aufgrund der Projektförderung besteht eine Befristung bis 30.06.2029. Das Angebot wird aus Mitteln der EU über AMIF (Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds) gefördert. Das Projekt „WoFA – Wohnraum für Alle“ (10 Wochenstunden) richtet sich insbesondere an zugewanderte Menschen, für die die Suche nach bezahlbarem Wohnraum eine besondere Belastungsprobe darstellt. Das Projekt baut Hindernisse auf dem Weg in den freien Wohnungsmarkt ab, berät im Rahmen der hiesigen Immobilienlage und fördert so die gleichberechtigte Teilhabe von Wohnungssuchenden mit Flucht- und Migrationshintergrund. Bei diesem Stellenanteil handelt es sich um eine Elternzeitvertretung mit entsprechender Befristung. Das Angebot wird gefördert durch das Bayerische Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration sowie die Ev.-Luth. Kirche in Bayern. Dafür brauchen wir Dich: • Du akquirierst Sprach- und Kulturmittler:innen (SKM), organisierst deren Schulungen und unterstützt die Ehrenamtlichen nach deren Ausbildung und bei Einsätzen und organisierst deren Supervisionen • Außerdem vermittelst und überprüfst Du, ob die SKM insbesondere für den Einsatz mit vulnerablen Gruppen geeignet sind und unterstützt bei Bedarf stabilisierend im Fallgeschehen • Die Abrechnung der SKM-Einsätze, die Netzwerkarbeit im Projektverbund und die Netzwerkarbeit vor Ort zur lokalen Implementierung des Projektes „GECKO Plus“ gehören ebenso zu Deinen Aufgaben • Bei WoFA unterstützt Du Migrant:innen bei der Wohnraumsuche, begleitest sie zu Wohnungs-besichtigungen und bei der Wohnungsübergabe. Beim Abschluss von Mietverträgen und während des Mietverhältnisses stehst Du vermittelnd und beratend zur Seite und führst die so genannte „Mieterqualifizierung“ durch • Du pflegst gute Zusammenarbeit mit Vermieter:innen, örtlichen Akteuren und Behörden • Die Erstellung von Berichten für den Verwendungsnachweis und die Führung der Zielgruppennachweise gehen Dir leicht von der Hand • Bei Bedarf vermittelst Du Deine Klient:innen an unsere anderen Unterstützungsangebote und unterstützt bei aufkommenden Alltagsproblemen Das bringst Du mit: • Du kannst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise als Sozialpädagoge nachweisen • Menschen aus fremden Kulturkreisen begegnest Du mit generellem Interesse, viel Offenheit, Wertschätzung und Respekt • Du arbeitest gerne selbständig, kannst Dich jedoch auch gut in Teams integrieren. Sowohl interkulturelle als auch interdisziplinäre Zusammenarbeit macht Dir Spaß und Du bist belastbar • Du verfügst über ein selbstsicheres Auftreten vor Klient:innen und Gruppen, kannst Dich verständlich auszudrücken und gehst offen in den Dialog Darauf darfst Du Dich freuen: • Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (Entgeltgruppe 10). Vorerfahrungen können angerechnet werden • Kollegiale Beratung innerhalb der vernetzten Strukturen der Diakonie Hochfranken • Zusätzliche Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts) • 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester • Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz • Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region) • Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig) • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung Kennziffer: E-13/026/2026