SPIE
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Type de contrat : Durée indéterminée
Contrat
Démarrage : ASAP
Mission longue jusqu'au 31 décembre 2027
À propos de la mission
Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un site de production pharmaceutique, nous recherchons un(e) Chef de Projet Industriel expérimenté(e).
Rattaché(e) au Responsable Produits & Procédés, vous serez garant(e) du pilotage global du projet, de sa structuration jusqu'à son transfert vers les équipes opérationnelles, dans le respect des exigences de qualité, sécurité, coûts et délais.
Pilotage de projet
Structurer le projet et définir son découpage.
Élaborer et piloter le planning, les jalons et les livrables.
Constituer et coordonner une équipe projet pluridisciplinaire.
Définir les rôles et responsabilités des différents intervenants.
Assurer l'animation des parties prenantes et la coordination transverse.
Gouvernance et suivi
Mettre en place les instances de gouvernance et le reporting.
Suivre les indicateurs de performance du projet.
Assurer le pilotage du budget et analyser les écarts.
Identifier les risques, mettre en œuvre les plans d'actions et assurer leur suivi.
Préparer les supports d'arbitrage et remonter les alertes auprès des instances de pilotage.
Qualité, réglementation et HSE
Garantir la conformité du projet aux exigences GMP/GxP.
Veiller à la robustesse documentaire et au respect des bonnes pratiques documentaires.
Assurer le respect des exigences HSE et 3SE (ATEX, gestion des déchets, maîtrise des risques...).
Veiller au respect des procédures qualité et sécurité en vigueur.
Accompagnement des opérations
Organiser le transfert du projet vers les équipes de production, maintenance et exploitation.
Formaliser les retours d'expérience (REX).
Mettre à jour la documentation technique et projet.
Diplôme d'Ingénieur ou formation équivalente.
Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets industriels.
Expérience confirmée en environnement pharmaceutique, biotechnologique ou fortement réglementé.
Bonne maîtrise des BPF/GMP, des exigences GxP, qualité et sécurité.
Bonne connaissance de l'ATSEM E2500 / du processus de vérification par approche "leveraging3
Logiciel PRIMAVERA / MS OFFICE / KNEAT / EIDA
Pourquoi nous rejoindre ?
SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Lieu de travail : ALZEY
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Anglais : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Pay is not stated in the ad.
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
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Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
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