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Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS)
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 9 days ago
About this role
In der gfi Augsburg ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) in der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) mit Dienstsitz an der Grundschule Theresia-Gerhardinger in Friedberg zu besetzen. • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH • Friedberg • Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet • Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen • Einzelfallberatung der Kinder und Jugendlichen bezüglich Lebensbewältigungsstrategien für Alltag und Schule • Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen • Verantwortung für die unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen • Einzelfall- und Gruppenarbeit, individuelles Fallmanagement und Elternarbeit • Enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren pädagogischen Fachstellen in Abstimmung mit Auftraggebern und Kooperationspartnern • Mitwirkung bei der Erfüllung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung • Administrative Aufgaben und Dokumentation Profil • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Master / Diplom), Sozialen Arbeit (Bachelor) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation • Erfahrung mit der Zielgruppe und Freude an der Arbeit mit Schüler*innen • Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit Angebot • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Katharina Lukacsffy-Fendt, Tel.: +49 821 40802-254 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Katharina Lukacsffy-Fendt, Tel.: +49 821 40802-254 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.