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Freileitungsmonteur 380kV m/w/d
SPIE SAT GmbH
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
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About this role
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur suchen wir für unser Team für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im südostdeutschen Raum) Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als • Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- &Höchstspannung (110 - 380 kV) • Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze • Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten • Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d) • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse • Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg! • Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft (durchgehend wöchentlich von MO-DO , inkl. Auswärtsübernachtungen , Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise) • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und weitere Zusatzleistungen • High Voltage Onboarding mit praxisnahen Fachschulungen inkl. Qualifizierungen am Trainingsparcours. • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Erholungsurlaub • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA • Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm • Firmen-Events • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops • In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.