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(Junior) Marketing Manager Events (m/w/d)
FERI AG
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/4/2026
About this role
Die FERI AG mit Hauptsitz in Bad Homburg zählt zu den führenden bankenunabhängigen Asset Managern in der DACH-Region. Mit mehr als 280 Mitarbeitenden verbinden wir aktives Asset Management mit persönlicher Beratung, um Vermögen langfristig zu schützen und nachhaltig weiterzuentwickeln. Seit 1987 bietet FERI für institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen maßgeschneiderte Investmentlösungen, die aktives Vermögensmanagement und wissenschaftlich fundierte Analysen verbinden. Gemeinsam mit MLP betreut FERI derzeit ein Vermögen von über 68 Milliarden Euro, davon mehr als 18 Milliarden Euro in alternativen Investments. Unser Marketing verantwortet die 360° Vermarktung der FERI nach Innen und Außen. Unser Claim ist unser Ansporn: Mehr erkennen. Mehr erreichen. Wir denken ganzheitlich und planen strategisch, was die Premium-Marke FERI heute, morgen und übermorgen ausmacht und voranbringt. Die Fragestellungen, wie und wodurch wir im Relevant-Set unserer Peergroups eine entscheidende Rolle spielen können, treibt uns an. Als Servicepartner stehen wir unseren Experten als Ansprechpartner zur Seite, um messbar bestmögliche (Vermarktungs-)Ergebnisse zu erzielen. DEINE AUFGABEN • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen und Dialogformaten • Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung ausgewählter Mitarbeiterevents • Steuerung des Einladungs-, Teilnehmer- und Kommunikationsmanagements über Microsoft Dynamics 365 (Customer Insights) • Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Koordination von Dienstleistern, Locations und weiteren Stakeholdern • Betreuung der Veranstaltungen vor Ort und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs • Erstellung von Landingpages und Intranet-Inhalten sowie begleitender Eventkommunikation • Nachbereitung, Dokumentation und Erfolgsauswertung der durchgeführten Events DEIN PROFIL • Qualifikation : Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Event- oder Marketingmanagement • Erfahrung : Erste einschlägige Berufserfahrung im Eventmanagement, Veranstaltungsmarketing oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Festanstellung; Erfahrung im Finanz- oder Investmentumfeld sind von Vorteil • Fachkenntnisse : Erste Kenntnisse in der Organisation von Veranstaltungen sowie im Management von Teilnehmenden, Dienstleistern und Kommunikationsmaßnahmen • IT & Tools : Gute Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere PowerPoint, Word, Teams und Excel) sowie idealerweise erste Erfahrung mit CRM-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 • Arbeitsweise : Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise • Persönliche Kompetenz : Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern • Sprachkenntnisse : Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT Vergütung : Wir erweitern Dein attraktives Vergütungspaket um diverse Zusatzleistungen und eine Shopping-Card, die wir monatlich aufladen Work-Life-Fit : Durch flexible Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office, Bezuschussung von Kindergartenbetreuung und einem empathischen Arbeitsumfeld sind bei FERI Beruf und Privates vereinbar Gesundheit : Ergonomische und moderne Arbeitsplätze sind bei uns selbstverständlich – wir bieten darüber hinaus ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie diverse Sportangebote Mobilitätskonzept : Mit einem vergünstigten Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und einer (E-)Firmenwagen-Regelung erhältst Du volle Flexibilität Entwicklung : Wir fördern und unterstützen Inhouse-Trainings sowie externe Weiterbildungen – ganz im Sinne unserer Unternehmenswerte „Verantwortung“ und „Exzellenz“ Erfahre mehr über unsere zahlreichen Benefits und FERI auf unserer Karriere-Seite . DEIN WEG ZU FERI Bewirb Dich mit wenigen Klicks über unser Bewerbertool und lade Deinen aktuellen Lebenslauf sowie ein Anschreiben oder Motivationsschreiben hoch. Bitte teile uns außerdem Deine Gehaltsvorstellung und Deine Verfügbarkeit mit. Deine fachliche Ansprechpartnerin ist Katharina Hörbe .