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Product Consultant (m/w/d) Healthcare Analytics
LOGEX
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 20
About this role
Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit Daten Seit dem Zusammenschluss mit LOGEX verantwortet Tiplu den gesamten DACH-Markt. Hier kommen zwei Welten zusammen: die analytische Tiefe von LOGEX in Kostenstrukturen im Krankenhaus, Portfoliosteuerung und Kostenträgerrechnung, Benchmarking und Portfoliosteuerung und die Nähe von Tiplu zu klinischen Daten und deren Verwendung in Lösungen primär für das Medizincontrolling. Bei uns verbinden sich Finanz- und Medizindaten zu einem Gesamtbild des Krankenhauses: vom einzelnen Behandlungsfall über die Abteilung bis zur strategischen Entscheidung der Geschäftsführung. Wir arbeiten mit kurzen Wegen, viel Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, Software zu bauen, die im Krankenhaus wirklich ankommt. Du profitierst vom Rückhalt einer europäischen Gruppe und arbeitest gleichzeitig in einem Team, das den deutschsprachigen Markt kennt, versteht und prägt. Deine Aufgaben Als Product Consultant bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, unseren datengetriebenen Lösungen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen im Krankenhausumfeld. Zu deinen Aufgaben gehören: Beratung unserer Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Deckungsbeitrags- und Kostenträgerrechnungen Implementierung von Prozesskostenrechnungs- und Benchmarking-Modellen Durchführung von Portfolioanalysen, Planungen und Simulationen mithilfe der LOGEX Software-Suite Konzeption und Umsetzung von Datenarchitekturen für betriebswirtschaftliche Massendaten- und Echtzeitdatenverarbeitung Entwicklung aussagekräftiger Kennzahlen, Reports und Dashboards für Chefärzt*innen, Klinikmanagement und Geschäftsführungen Beratung von Krankenhäusern zu Themen wie Prozessoptimierung, Portfoliosteuerung und wirtschaftlichem Ressourceneinsatz Analyse komplexer Datenbestände sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Präsentation von Projektergebnissen und strategischen Handlungsempfehlungen vor Führungskräften, Chefärzt*innen und Entscheidungsgremien Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher und / oder IT-Ausrichtung, (Gesundheits-/Krankenhausökonomie, Betriebswirtschaftslehre) Fachkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung im Krankenhaus / Krankenhauscontrolling wären vorteilhaft, konkrete Kenntnisse der Kostenträgerrechnung / InEK-Kalkulation wären ideal Wünschenswert sind Kenntnisse oder zumindest erste praktische Erfahrung in den Bereichen Data Warehouse und Business Intelligence Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich SQL, Tableau oder QlikSense Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du hast Freude daran, dich kontinuierlich mit unserer Unterstützung in neue Technologien und fachliche Themen einzuarbeiten Eine ausgereifte Affinität zur IT ist ein Pluspunkt Das bieten wir dir Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit spannenden Karrierechancen Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens Spannende Projekte bei führenden Krankenhäusern und Gesundheitsdienstleistern Ein internationales Umfeld mit über 450 Kolleg*innen in ganz Europa Moderne Technologien und datengetriebene Lösungen mit echtem Mehrwert Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance Ein engagiertes Team mit hoher fachlicher Expertise und ausgeprägtem Teamgeist Werde Teil von Tiplu - a LOGEX company. Du möchtest mit Daten einen echten Unterschied im Gesundheitswesen machen und Krankenhäuser bei wichtigen strategischen Entscheidungen unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Kontaktieren Sie uns! Sie können sich ganz einfach über den untenstehenden Button bewerben und Ihren Lebenslauf hochladen. Für weitere Informationen oder bei Fragen wenden Sie sich gerne an Wesley Schreuder unter Wesley.schreuder@logex.com . Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion fördert. Wir sind überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft ein entscheidender Erfolgsfaktor ist. Deshalb möchten wir einen Arbeitsplatz schaffen, an dem sich alle Menschen wertgeschätzt und respektiert fühlen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder anderen persönlichen Merkmalen. Wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber, sich bei uns zu bewerben.