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Leitung der Kindertagesstätte Hans-Böckler-Str. (w/m/d)
Landeshauptstadt Wiesbaden
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/1/2026
About this role
Das Amt für Soziale Arbeit der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine Leitung der Kindertagesstätte Hans-Böckler-Str. (w/m/d) Die Kindertagesstätte Hans-Böckler-Straße liegt im Schelmengraben und betreut derzeit 92 Kinder in zwei Krippen- und vier geöffneten Elementargruppen. Schwerpunkte in der pädagogischen Arbeit sind die Naturpädagogik, die Sprachförderung, die Förderung der gesundheitserhaltenden Ernährung und die Elternarbeit. Ihre Aufgaben • Umsetzen der in der Abteilung entwickelten Qualitätsstandards auf der Grundlage der Pyramide-Pädagogik • Anleiten von Erzieherinnen und Erziehern sowie Praktikantinnen und Praktikanten • Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht für die pädagogischen Fachkräfte und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich der Hauswirtschaft • Planen und Durchführen von Konzeptionstagen • Erledigen der Verwaltungsaufgaben, insbesondere im Bereich des Rechnungswesens mit SAP • Zusammenarbeiten mit Eltern u. a. im Rahmen von Elterngesprächen und Elternbeiratssitzungen • Sicherstellen der Kooperation mit anderen Kindertagesstätten in der Region und mit sonstigen stadtteilbezogenen Einrichtungen Ihr Profil • Staatliche Anerkennung als Erzieher/-in oder staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in/Sozialpädagoge/-in oder Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen mindestens nach S 8b TVöD eingruppiert sind oder sonstige Abschlüsse, die dem Fachkraftkatalog des § 25b Abs. 1 HKJGB entsprechen • Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Elementar- und Krippenkindern • Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen ist von Vorteil • Erfahrung in der Arbeit nach der Pyramide-Pädagogik ist von Vorteil • Gute Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware • Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Selbstkompetenz • Positives Denken, Kreativität und Organisationsgeschick • Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Kritikfähigkeit • Teilnahme an der Fortbildung „Fit für Leitung“ ist wünschenswert Unser Angebot • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit , mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten • Bezahlung nach Entgeltgruppe S 16 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung • Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) • Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung • Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen • Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Aufgrund der derzeit rückläufigen Kinderzahl ist nach den tariflichen Vorgaben voraussichtlich zum 01.08.2029 mit einer Herabgruppierung in die Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) zu rechnen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Rietsch (0611) 31-2462 und Frau Trieb (0611) 31-2647 gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 23.11.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button "Jetzt bewerben". Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an die o.g. Ansprechpartnerinnen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Rietsch (0611) 31-2462 und Frau Trieb (0611) 31-2647 gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 23.11.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button "Jetzt bewerben". Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an die o.g. Ansprechpartnerinnen.