EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Dualen Studierenden im Bereich Elektrotechnik (Bachelor of Engineering) (m/w/d) ab 01.09.2027
Stiebel Eltron
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 15
About this role
Unser Studium beginnt zum 01. September jeden Jahres. Ihre Aufgaben: • Im Rahmen Ihrer Theoriephase studieren Sie an einer Dualen Hochschule (Minden) und erlangen umfassendes Fachwissen der Elektrotechnik mit Themen wie bspw. Regelungstechnik, Energietechnik und Leistungselektronik • Es erwarten Sie Aspekte der Informatik und des Programmierens in der Sie mit Datenbanken, Algorithmen und Programmiersprachen arbeiten • Während Ihrer Praxisphase an unserem Hauptsitz Holzminden setzen Sie Ihr Wissen anwendungsbezogen in Labore und Praktika ein • Sie arbeiten in der Ingenieurspraxis in Hard- und Software und lernen Bausteine und Methoden der Produktentwicklung kennen • Sie lernen diverse Entwicklungstools kennen und unterstützen den Fachbereich bei der Umsetzung von Projekten Ihr Profil: • Sie haben eine (Fach-)/Hochschulreife mit gutem oder sehr gutem Abschluss, insbesondere gute schulische Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern • Sie verfügen über technisches Verständnis, idealerweise mit Vorkenntnissen in der Programmierung • Sie verfügen über ein gutes mathematisches Verständnis und physikalische Grundkenntnisse • Sie bringen überdurchschnittliches Engagement und Teamfähigkeit mit Wir bieten: • Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen (mehr als 1000€ pro Monat), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Metallrente sowie Übernahme von Studiengebühren • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - E ine 35-Std.-Woche sowie Gleitzeit als geltendes Arbeitszeitmodell • Job mit langfristiger Perspektive - hervorragende Chancen auf eine unbefristete Übernahme • Hoher Gestaltungsspielraum - spannende Mitarbeit in Projekten sowie die Übernahme von Verantwortung • Individuelle Unterstützung - fachliche Betreuung, Weiterbildungsmaßnahmen, gezielte Einarbeitung • Teil eines großen Young-Talents-Teams werden - mit jährlichen Aktionen wie Grillabende • Klimaheld*in werden - Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft / Energiewende leisten • Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Vergünstigungen bei über 1500 Markenanbietern (Corporate Benefits) • Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios • Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)