Akquisition von neuen Gastronomieobjekten und Veranstaltungen sowie Vermarktung der Artikel von OeTTINGER Getränke
Zusammenarbeit mit dem Außendienst des Getränkefachgroßhandels sowie mit den Mitarbeitenden der Handelsagentur
Führung von Quartals- und Jahresgesprächen mit dem Getränkefachgroßhandel sowie Kunden in der Gastronomie
Absprache und Erstellung von Sponsoringverträgen mit Vereinen in der Region sowie Vor- und Nachbereitung regionaler Events
Teilnahme an Repräsentationsterminen für Print- und Onlinemedien
Erstellung von Angeboten für Gastronomie und Veranstaltungen
Abteilungsübergreifende Abstimmung zu Bestellungen von Gastronomie- und Veranstaltungsbedarf
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit Schwerpunkt Gastronomie und Veranstaltungen, wünschenswerte erste Erfahrungen im Getränkevertrieb
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und technisches Verständnis
Ausgeprägtes verkäuferisches Talent, hohe Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
Hands-on-Mentalität sowie eine sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsweise
Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit starker Planungs- und Organisationskompetenz
Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu Feiertags- und Wochenendarbeit
Führerschein Klasse B erforderlich sowie Klasse C von Vorteil
Hospitality & food
Sales
Weekend work
Driving licence
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
