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About this role
Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig. Ihre Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
Sachbearbeitung im Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe (insbesondere Sachbearbeitung von Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad, Unterstützung bei der Festsetzung und Berechnung von Fachleistungsstundensätze mit Teilnahme an der AG Entgelte, Sachbearbeitung im Bereich Mahnwesen, Forderungsmanagement und Vollstreckung)
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Turn a broad, stressful search into a focused weekly routine.
Unterstützung bei der Kalkulation und der Abrechnungen der Kosten für landkreiseigene Jugendhilfeeinrichtungen
Unterstützung bei der Vertragsgestaltung, Vertragsprüfung und Vertragsverhandlungen mit Jugendhilfeträgern
Unterstützung bei internen und externen Controllingaufgaben
Projektbezogene Sonderaufgaben hr Profil
im Beamtenverhältnis: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss
im Tarifbeschäftigungsverhältnis: ein erfolgreich abgeschlossener Lehrgang AL II, BL II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Public Management oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften
gute Kenntnisse im SGB VIII und angrenzenden Rechtsgebieten sind wünschenswert
selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
Bereitschaft zur Gremienarbeit Wir bieten
eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten
Fortbildungsmöglichkeiten
flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
einen krisensicheren Arbeitsplatz Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A10 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen. Die Eingruppierung der Tarifbeschäftigten (m/w/d) vergleichbar 3. QE richtet sich nach der Entgeltgruppe E 9 b TVL Bei Neueinstellungen ist das Arbeitsverhältnis zunächst für ein Jahr befristet. Weitere Informationen Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Suppanz, Tel. 0821/327-2866, von der Regierung von Schwaben. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Herrn Alexander Hofmann, Tel. 08251/92-354, vom Landratsamt Aichach-Friedberg. Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage: https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 17.11.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter: https://interamt.de/koop/app/stelle?0&id=1501977
Admin & office
Part-time
Temporary
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
