EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
HiPP
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 15
- Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden - befristet - Für die Werkinstandhaltung suchen wir einen Mitarbeiter Technische Arbeitsvorbereitung (w/m/d) in Gleitzeit - auf zwei Jahre befristet. Ihr Aufgabengebiet: • Planung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnahmen • Koordination externer Dienstleister • Stammdatenpflege und Dokumentation aller Instandhaltungsmaßnahmen im SAP-System • Erstellung und Bearbeitung von Meldungen und Aufträgen sowie Pflege von Wartungsplänen • Reports und Analysen • Sicherstellung der normgerechten Dokumentation aller Tätigkeiten • Unterstützung bei Audits und Zertifizierungen Unser Anforderungsprofil: • abgeschlossene Berufsausbildung - in einem anerkannten technischen Ausbildungsberuf ggf. Weiterbildung im Bereich Technik, Lebensmitteltechnik oder Pharmatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung (Arbeitsvorbereitung oder Instandhaltungsplanung) produzierender Unternehmen erforderlich - idealerweise in der Lebensmittelindustrie • sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen, darunter MS-Office, Excel und SAP PM • Kenntnisse über BRCGS Food Safety / IFS Standards und der HACCP-Grundsätze sowie Instandhaltungsstrategien nach DIN 31051 • Grundkenntnisse im Projektmanagement • Strukturierte und analytische Arbeitsweise • hohe Organisationsfähigkeit, Prozessverständnis und Problemlösungskompetenz • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen: Beruf & Privates im Einklang Verlässlicher Schichtplan für das ganze Jahr, 38-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Urlaubstage Gut versorgt Tarifliche Vergütung, Weihnachts- & Urlaubsgeld, Gruppenunfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Corporate Benefits, Rabatt auf HiPP Produkte, Produktgutschein für Nachwuchs, Betriebsgastronomie Fit bei HiPP Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Mitarbeitersportgruppen, verschiedene Gesundheitsangebote für Sie und Ihre Familie Miteinander Wachsen Ideenmanagement, Mitarbeitende werben Mitarbeitende, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, jährliche Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Das Beste für die Natur Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, gute Verkehrsanbindung, Fahrradleasing & viele Benefits mehr! Wollen Sie Teil unserer Zukunft werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter "Jetzt bewerben" Bei Fragen wenden Sie sich an: Milchwirtschaftliche Industrie Gesellschaft Herford GmbH & Co. KG Personalabteilung, Korn Lorena Bielefelder Straße 66 | 32051 Herford Bewerberservice Tel.: +49 (0) 5221 18161-626 Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens career.hipp.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.