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About this role
Über uns Das Johanniter-Stift Gut Heuserhof sucht Pflegefachkräfte als Dauernachtwache (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und in fester Anstellung. Nah am Menschen arbeiten und offen für neue Begegnungen sein: Daraus erwachsen im freundlichen Miteinander neue Kräfte. Nutzen Sie bei uns in der Pflege Ihre Freiräume im Einklang mit Ihren Bedürfnissen. Das bieten wir Ihnen
Tarifliche Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschläge für Überstunden
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Make job search work for you
Turn a broad, stressful search into a focused weekly routine.
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Mitarbeitendenfeste
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Anerkennung von Vordienstzeiten
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Springerprämie
Fahrrad-Leasing Das erwartet Sie
Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung unserer Bewohner*innen
Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen Das zeichnet Sie aus
Bereitschaft zur Nachtarbeit
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
bspw. als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Pflegefachkraft, exam. Altenpfleger, Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen Das sollten Sie noch wissen Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung: Anastasia Chatziioannidou, Pflegedienstleitung Johanniter-Stift Gut Heuserhof Giershausener Weg 21, 50767 Köln
Tel.: 0221 979405-0 Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei Vollzeitbeschäftigung, 39 Std./Woche (nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter ab dem 01.01.2026)
die Bezahlung erfolgt nach dem Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (EG7) plus ein 13. Monatsgehalt, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, Überstunden, Schicht- und Wechselschicht, sowie eine Springerprämie, Kinderzulage und eine pauschale monatliche Zulage in Höhe von 150 €
ab 01.01.2027 weitere 2,2 % Gehaltssteigerung und ein weiterer Urlaubstag
In Abhängigkeit von der jeweiligen Berufsausbildung, dem Umfang der Berufserfahrung und ggf. etwaiger Berufszusatzqualifikationen Wer wir sind Johanniter-Stift Gut Heuserhof Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Stift Gut Heuserhof liegt im grünen Stadtteil Heimersdorf im Norden Kölns. Es verfügt über 73 moderne Pflegeplätze und 73 seniorengerechte, betreute Wohnungen, auch Kurzzeitpflege bieten wir an. Hinzu kommen zahlreiche gemütliche Aufenthaltsbereiche und beliebte Gemeinschaftsräume wie der Wintergarten mit Johannescafe. Bei gutem Wetter lädt unser Sinnesgarten zum geselligen Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Healthcare
Shift work
Night shifts
Pay
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Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
