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Spezialist (m/w/d) Technische Händlerbetreuung Genesis
Hyundai Motor Europe GmbH
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 6 days ago
About this role
Spezialist (m/w/d) Technische Händlerbetreuung Genesis Als Spezialist (m/w/d) Technische Händlerbetreuung Genesis wirken Sie bei der Sicherstellung der optimalen technischen Händlerbetreuung und der Produktqualität mit. Werden Sie ein Teil unseres Teams: Sie... • nehmen technische Händleranfragen an und unterstützen die Händler bei Wartung, Fehlersuche und Instandsetzung von Fahrzeugen • erarbeiten kundenindividuelle Lösungsansätze und beraten die Werkstattpartner • finalisieren und stellen techn. Dokumentationen bereit • unterstützen die Händler bei Messungen, Datenaufzeichnung und bei der Anwendung von Diagnosesoft und -hardware • arbeiten Diagnoseroutinen aus und überprüfen diese an Fahrzeugen • ermitteln Anfrageschwerpunkte und kommunizieren diese an das Qualitätsmanagement • analysieren und priorisieren QM-Themen aus dem Handel und den Häfen • verfassen Qualitätsberichte für die Werke • testen Anleitungen, Reparaturhinweise und Service-Aktionen vorab • unterstützen Händler/Kunden bei Sonderfällen Vor-Ort und reparieren Fahrzeuge Was Sie auszeichnet: Sie... • haben eine Ausbildung zum Kfz-Mechaniker/-Elektriker/-Mechatroniker + Kfz-Meister/staatl. Gepr. Techniker • haben Fachkenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik mit Schwerpunkt HV • haben Kenntnisse über alternativen Antriebe • haben ein service- und kundenorientiertes Denken und Handeln • haben ein sicheres Auftreten und sind wortgewandt • haben ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und besitzen konzeptionelle Fähigkeiten • haben gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift • haben Kenntnisse in den Office-Anwendungen • sind sicherer im Umgang mit Diagnosesystemen • arbeiten gerne in einem Team • haben Handelserfahrung und evtl. auch Erfahrungen beim Hersteller/Zulieferer/Importeur Benefits • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeitergespräche und jährliche Gehaltsrunden • mobiles & hybrides Arbeiten mit bis zu 40% der wöchentliche Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten und Gleittage • Mitarbeiterleasing inkl. attraktiver Family & Friends Konditionen • Kostenfreie Mittagsverpflegung, subventioniertes Frühstück sowie kostenlose Getränke • Attraktive tarifvertragliche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und VL-Zuschuss • Kostenlose Parkplätze inkl. kostenfreie Lademöglichkeiten für Mitarbeiterleasing-Fahrzeuge • Zuschüsse für Fitnessangebote sowie Bike-Leasing • Mitarbeiteraktionen und Gewinnspiele (z.B. Tickets für Sport- und Kulturevents)