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Kalkulator Hochbau (m/w/d)
dieBauingenieure – Generalplaner GmbH
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/2/2026
About this role
Bei der Unternehmensgruppe dieBauingenieure setzen wir auf ein starkes Team, in dem jeder Einzelne zählt und Verantwortung übernimmt. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen und zukunftsorientiertem Handeln. Gemeinsam planen, errichten und betreuen wir Gebäude, die für ihren kompletten Lebenszyklus an Mensch und Umwelt ausgerichtet sind. Unsere Vision: Nachhaltige Gebäude zum Standard machen. Die Rolle im Team: • Kalkulation von Bauprojekten (Neubau, Umnutzung und Modernisierung) • Bearbeitung von nachhaltigen Projektkalkulationen inkl. Qualitäts-, Kosten- und Terminplanung • Anleitung und Koordination von Planungspartnern • Erstellung von Angebotsanfragen inkl. Massenermittlung , LV und Kostenschätzung • Anfrage und Auswertung von Nachunternehmerangeboten sowie Prüfung und Bewertung der LV und Bauunterlagen • Optimierung von Bauabläufen und Erarbeitung von wirtschaftlichen Lösungsvorschlägen • Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen mit Partnern und Handwerksunternehmen • Unterstützung des Projektteams in der Projektvorbereitung und -übergabe • Stammdatenpflege und - entwicklung Worauf es ankommt: • Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bauingenieurwesen, Architektur oder Techniker/Meister im Bauwesen • Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung im Bereich Hochbau, Altbausanierung und Bauen im Bestand • Sehr gute Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Normen sowie Kosten- und Terminsteuerung • Idealerweise sicherer Umgang mit LVs (GAEB) und Kenntnisse in der AVA-Software ORCA sowie CAD-Kenntnisse • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Fundierte IT-Affinität inkl. sehr guten Kenntnissen in MS Office • Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit Was wir bieten: • Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, teilw. Remote Arbeiten, Teilzeitoptionen) und Freizeitausgleich bei Überstunden • 30 Urlaubstage im Jahr • Prämienzahlung und Betriebliche Altersvorsorge • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Patensystem bei der Einarbeitung • Dienstradleasing und ÖPNV -Zuschuss • Teamevents Nicht zögern! Auch wenn nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns auf ein Kennenlernen.