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Corporate Communication Specialist (m/f/d)
Hager
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/8/2026
About this role
Pourquoi rejoindre le département Communication ? Nous recherchons un Spécialiste en communication d’entreprise (m/f/d) qui allie pensée stratégique a de solides compétences en narration. Dans ce rôle, vous façonnerez des approches de communication qui renforcent la marque employeur de Hager et soutiennent la communication de nos ambitions de durabilité, en veillant a ce que les deux soient étroitement alignés avec notre stratégie d’entreprise et nos priorités commerciales. En tant que Spécialiste en communication d’entreprise (m/f/d), vous reportez au responsable de la communication d’entreprise dans l’ équipe communication basée a Blieskastel pour un contrat permanent. Sinon, Francfort (Allemagne) ou Obernai (France) peuvent également être des lieux de travail potentiels. Quelles seront vos missions ? Vous serez responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies de communication qui renforcent l’attractivité employeur de Hager et soutiennent nos ambitions de durabilité. • Développer et orienter des concepts et campagnes de communication qui soutiennent la proposition de valeur employeur (EVP) de Hager et veillent a l’alignement avec la stratégie, la culture et les priorités du groupe. • Agir en tant que partenaire stratégique de communication pour les RH, en soutenant l’attraction des talents, l’engagement des employés et les initiatives de marque employeur. • Assurez-vous d’instaurer un récit de marque employeur cohérent et convaincant, a travers les canaux de communication internes et externes. • Traduisez les sujets stratégiques des RH en formats de communication engageants et en narration qui résonnent auprès des employés actuels et futurs. • Développer et promouvoir des approches de communication qui soutiennent la stratégie de durabilité et les objectifs commerciaux de Hager. Et a propos de vous ? • Un master ou une qualification équivalente en communication, marketing, journalisme, ressources humaines ou dans un domaine connexe. • Plusieurs années d’expérience professionnelle en communication d’entreprise, employer branding, communication durable ou un rôle similaire en communication stratégique. • Capacité avérée a développer des stratégies et des récits de communication soutenant les objectifs commerciaux et organisationnels. • Une solide compréhension de la manière dont la communication contribue a la construction de la réputation, a l’engagement des employés et a la transformation de l’entreprise. • Excellentes compétences en narration et développement de contenu, avec la capacité de traduire des sujets complexes en messages clairs et captivants. • Solides capacités de gestion des parties prenantes et expérience de travail dans des environnements interfonctionnels et internationaux. Ce que nous vous proposons ? • Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise • La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University • Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne Quelles sont les étapes du recrutement ? • Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique. • Vous serez invité a un premier entretien avec le manager et le recruteur. • Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH. Notre succès repose sur l’énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle a votre avenir!