Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land.
Wir suchen für unsere Organisationseinheit Corporate IT in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Technology Management (m/w/d).
Stellenbeschreibung
Sie leiten das Team Technology Management (Solution Architects und Project Manager) fachlich und disziplinarisch und entwickeln seine Kompetenzen gezielt weiter.
Sie verantworten Konzeptvorgaben, Design-Freigaben und das Veto-Recht gegenüber unserem IT-Provider.
In sensiblen und strategisch kritischen Themenfeldern erarbeitet Ihr Team Konzepte selbst – mit internen Ressourcen, Beratung durch den Provider und gezielter externer Expertise.
Sie übersetzen die Leitplanken der Enterprise Architecture und Security in Technologie-Standards und Zielarchitekturen für Infrastruktur, Workplace und Service Desk.
Sie orchestrieren den technischen Weg in die Zielbetriebsumgebung (FMO), einschließlich Rechenzentrumskonsolidierung und konzernweiten Projekten.
Sie definieren das technologische Zielbild für das 2nd-Generation-Outsourcing – Cloud-Anteil, Hosting-Strategie je Applikation, KI-Einsatz – und führen ein Technologie-Radar.
Sie geben technische Approvals im Change Advisory Board und ordnen Demands technologisch ein.
Sie steuern die technische Analyse komplexer Fehlerbilder und das technische Eskalationsmanagement gegenüber dem Provider, auch bei Major Incidents.
Sie arbeiten eng mit Delivery Management, Commercial, IT Onsite Support, den E2E-Teams und der Enterprise Architecture zusammen und vertreten Ihr Team in Gremien und im Führungskreis.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in IT-Infrastruktur, Cloud und/oder SAP-Basis, idealerweise im Konzernumfeld
Erfahrung in der Steuerung externer IT-Provider (SIAM, Outsourcing) sowie in Transitions- und Transformationsprojekten
Führungserfahrung – disziplinarisch oder ausgeprägt lateral – und Freude daran, ein Expertenteam zu entwickeln wünschenswert
Sicheres Urteil in Architekturfragen: Sie können ein Provider-Konzept fachlich prüfen, begründet ablehnen und eine bessere Alternative skizzieren
Sehr gutes Verständnis von ITIL-Prozessen, SLA-Strukturen, Enterprise-Architektur und Security
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen vom Architekten bis zum Provider-Management
Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit in einem dynamischen Transformationsumfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:
Ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie einen starken kollegialen Zusammenhalt
Eine attraktive Vergütung sowie weitere finanzielle Zuschüsse wie beispielsweise einen Kinderbetreuungszuschuss oder einen Zuschuss zur Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf [www.baywa.com](http://www.baywa.com/)[/karriere](http://www.baywa.com/karriere). Für Rückfragen ist Frau Bahar Durmaz gerne für Sie da: +49 / 162 2828786.
BayWa AG, Bewerber Service,
Kennziffer REF10558T,
Stahlgruberring 8, 81829 München
[jobs@baywa.com](mailto:jobs@baywa.com)
Management
German
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
