Entwicklung, Aufbau und Inbetriebnahme von Fertigungs- und Prüfständen
Analyse bestehender Produktionsabläufe sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienz-, Qualitäts- und Kostenoptimierung
Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Fertigungsdokumentationen und technischen Standards
Durchführung von Prozessvalidierungen und Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte
Bedarfsgerechte Unterstützung der Fertigungsvorbereitung in Form von Manufacturing Ressource Planning bzw. Ramp Up Management Tätigkeiten
Auswahl, Beschaffung und Qualifizierung von Betriebsmitteln und Fertigungseinrichtungen
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätssicherung, Einkauf
Festlegung von Designregeln, Sicherstellung derer Einhaltung im Produkt-Entwicklungsprozess. Unterstützung der Lösungsfindung, falls Designregeln nicht einhaltbar sind
Unterstützung bei Fehleranalysen sowie Umsetzung nachhaltiger Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
Mitarbeit an Lean-Management- und Improvement-Projekten
Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Manufacturing Engineering, Industrial Engineering oder in der Arbeitsvorbereitung
Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung von Fertigungsprozessen und Betriebsmitteln
Idealerweise Erfahrung im Aufbau und der Automatisierung von Fertigungs- und Prüfständen
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie SAP im Prudktionsumfeld
Kenntnisse in Lean Manufacturing, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden sind von Vorteil
Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Tesat-Spacecom GmbH & Co. KG
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Entry Level
Job Family:
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [emsom@airbus.com](mailto:emsom@airbus.com).
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.
From sending your resume to participating in successful interviews, here you can access all important pieces of information to guide you in your candidate journey.
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.