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Social-Media-Manager (m/w/d)
Stiebel Eltron
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 15
About this role
Ihre Aufgaben: • Verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmensauftritte im Bereich Social Media sowie Newsletter • Erstellung von kreativen Ideen und strategischen Maßnahmen zur Verbesserung der Gesamt-Performance (Reichweiten, Beitrags-Interaktionen, usw.) • Eigenständige Entwicklung von Redaktionsplänen, relevantem Content für die jeweiligen Zielgruppen und bei Bedarf Erstellung von Briefings für Agenturen • Planung, Erstellung und Betreuung von Kampagnen über u. a. den Meta Business Manager • Erstellung und Umsetzung von neuen Ideen im Bereich Influencer und Kooperationen • Maßnahmenanalyse mit den gängigen Analyse-Tools und Aufbereitung von Reportings zur kontinuierlichen Optimierung der KPIs Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit Marketing- oder Kommunikationsschwerpunkt, Grafik- oder Mediendesign • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Journalismus • Sehr gutes Sprachgefühl, um komplexe Themen und Sachverhalte passgenau für Zielgruppen und Kanäle aufzubereiten • Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Tools, Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint), Adobe Creative Suite und idealerweise Newsletter-Tools • Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen • Kontaktfreudig, flexibel und schnelle Reaktionsfähigkeit • Motiviert Verantwortung zu übernehmen und Lust eigene Ideen einzubringen • Teamplayer mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise Wir bieten: • Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichem Zusatzgeld, individueller Leistungszulage, Zuschuss zur Metallrente • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden • Spezialist*in werden - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen • Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits) • Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios