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Verkäufer/Verkaufsberater (m/w/d) Teilzeit (16 Std.)
Dyson GmbH
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 10 days ago
About this role
Du liebst den Kontakt mit Menschen und interessierst dich für innovative Technologie? Werde Teil von Dyson im MediaMarkt Konstanz und begeistere Kund.innen für unsere preisgekrönten Produkte. 💰€13.535,60 Jahresgehalt + Bonus ⏰Teilzeit (16 Std./Woche) Deine Aufgaben: * Kompetente Beratung und Betreuung von Kund:innen * Durchführung von Produktdemonstrationen * Verkauf innovativer Dyson Produkte * Aufbau eines erstklassigen Kundenerlebnisses * Unterstützung bei der Erreichung gemeinsamer Verkaufsziele Das bringst du mit: * Freude am Umgang mit Menschen * Begeisterung für Verkauf, Kundenservice und Beratung * Interesse an Technologie und Innovation * Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise * Teamgeist und positive Ausstrahlung * Erste Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel oder Kundenservice von Vorteil Das bieten wir dir: ✅ €13.535,60 Jahresgehalt + Bonus ✅ Teilzeit (16 Std./Woche) ✅ Umfassende Produktschulungen ✅ Mitarbeiterrabatte auf Dyson Produkte ✅ Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen ✅ Arbeiten mit innovativen Premium-Produkten Warum Dyson? Bei Dyson entwickeln wir Technologien, die Probleme lösen und den Alltag unserer Kund:innen verbessern. Wir suchen Menschen, die gerne beraten, begeistern und Teil einer internationalen Premium-Marke werden möchten. Bewirb dich jetzt und werde Teil von Dyson. Join Dyson. Solve Problems. Create the Future. LI-AB2 *Dyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don’t think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity.* At Dyson we are focused on solving the problems that others have ignored; solving them first using our technology and ingenuity. In order to achieve this we need to pioneer technologies that are different and authentic. This is the core of what we do and who we are. We must strive to create the future, every single day by developing new things, different things, things that go against the grain with a diverse and global team of ingenious minds. Dyson employs 14,000 people and is present in more than 80 countries. And while we are growing fast we want Dyson to remain a start-up in spirit with the freedom of experimentation and learning, constantly reinventing our products as well as reinventing how we work, how we sell and how we support our owners. At the same time we are working through the James Dyson Foundation, James Dyson Award and Dyson Institute to inspire future engineers and pioneering a new approach to engineering education. Underlining everything we do in this diverse environment is the need to always show respect, supporting each other as one team to overcome whatever challenges we encounter. We drive empowerment, development and equality in an inclusive environment for our people around the world. The future doesn’t just happen, we look to make it happen, to achieve leaps through pioneering new ideas.