EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Harry Südwest GmbH
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/3/2026
Organisation & Kommissionierung: Termingerechte Zusammen- und Bereitstellung unserer frischen Backwaren gemäß Kundenaufträgen unter Berücksichtigung von Qualität und Vollständigkeit Verladung & Warenbewegung: Fachgerechte Be- und Entladung der LKW sowie Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses im Warenein- und Warenausgang Lagerlogistik & Warentransport: Durchführung von Transport- und Umschlagtätigkeiten mithilfe von Flurförderzeugen sowie Unterstützung effizienter Lager- und Versandprozesse Administration und Vorbereitung: Erfassung, Pflege und Kontrolle logistischer Daten sowie Bearbeitung von Versand- und Begleitdokumenten in den eingesetzten Warenwirtschaftssystemen Bestands- & Prozesskontrolle: Unterstützung bei der Überwachung von Lagerbeständen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Warenlagerung und -bereitstellung Qualitäts- & Hygienemanagement: Einhaltung und Umsetzung der geltenden Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Lager- und Logistikbereich Produktliebe: Begeisterung für unsere Produkte und Lust auf eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung Berufskenntnisse: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist / Lagerist (m/w/d) oder als Verkäufer / Einzelhandelskaufmann / Groß- und Außenhandelskaufmann / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Stapler-Qualifikation: Gültiger Staplerschein und praktische Erfahrung im Führen von Gabelstaplern/Flurförderzeugen Sprach-Skills: Gute Deutschkenntnisse und starke Kommunikationskompetenz zur Zusammenarbeit im Team Know-how: Idealerweise SAP-Kenntnisse oder Kenntnisse in anderen Warenwirtschaftssystemen Einsatzbereitschaft: Bereitschaft für Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtdienst) Talente: Teamgeist, Engagement und Organisationsgeschick Faire Vergütung: tarifgebundene Vergütung + Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Attraktive Extras: Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche in Vollzeit Familiäre Werte: Eine sinnvolle, abwechslungsreiche und sichere Tätigkeit in einem Unternehmen, das Wert auf Menschlichkeit und Teamgeist legt Gesundheit und Mobilität: Sport- und Fitnessangebote sowie ein eigener Betriebsarzt, kostenlose Parkmöglichkeiten, bezuschusste Menüs in eigener Betriebskantine und ein Jobticket, sowie die Möglichkeit auf ein JobRad-Leasing bei einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens jobs-harry-brot.dvinci-hr.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.