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Journalier de production
Techniprodec Ltée
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 28 oct.
About this role
Sommaire du poste Sous la responsabilité du chef de service de la production, le journalier à la production soutient les activités de fabrication en réalisant diverses tâches reliées à la préparation, à la manutention et au soutien des opérations de production. Profil de compétences et qualifications requises * Posséder de 1 à 2 ans d’expérience en milieu manufacturier ou industriel; * Comprendre les unités de mesure impériales et être en mesure d’utiliser adéquatement un ruban à mesurer, un vernier et un micromètre; * Avoir une connaissance de base des différents matériaux utilisés en production; * Maîtriser les fonctionnalités de base de la suite Microsoft Office; * Être orienté vers l’action et les résultats; * Démontrer de fortes aptitudes de collaboration et de communication; * Faire preuve d’initiative et d’autonomie; * Être rigoureux dans l’exécution de son travail; * Faire preuve de minutie et d’attention aux détails; * Avoir un bon esprit d’équipe. Tâches et responsabilités * Opérer et manipuler différents équipements de coupe, notamment des scies automatisées et manuelles, verticales et horizontales; * Effectuer le lavage des pièces à l’aide de différentes méthodes et équipements; * Appliquer les produits de protection requis, notamment l’huilage des pièces; * Effectuer l’identification des pièces à l’aide d’une machine Dot Peen; * Préparer les chariots de production en y regroupant la matière première et les équipements nécessaires à la fabrication; * Maintenir son environnement de travail selon les principes et les standards 5S; * Effectuer divers travaux d’entretien et de soutien à la production, incluant la gestion des copeaux métalliques et des liquides de refroidissement; * Participer aux initiatives d’amélioration continue; * Opérer machine automatisé sur l’usinage dovetail; * Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur. Conditions * Salaire : À déterminer selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e). Entre 17,56$ à 21,95$ de l'heure; * Lieu de travail : 11865 Avenue Adolphe-Caron, Montreal Quebec H1E 6J8 * Horaire de travail : Jour * Mode de travail : Présentiel Nos avantages * Assurance collective complète; * Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire; * Congés personnels payés; * Programme d’aide aux employés (PAE); * Programme de formation continue avec Meloche Académie; * Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives; * Programme de boni à la performance. *Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.* *Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.* Le Groupe Meloche, fondé en 1974 à Salaberry-de-Valleyfield, est un chef de file en fabrication de composants aéronautiques de haute précision. Grâce à ses cinq sites de production au Québec (Salaberry-de-Valleyfield, Bromont, Montréal, Hemmingford) et un laboratoire d’innovation à Brossard, ainsi qu'un siège social à Beauharnois, l’entreprise mise sur la technologie de pointe, l’innovation et la valorisation du talent. Sa mission : offrir des solutions manufacturières fiables et durables, en respectant les plus hauts standards de l’industrie, tout en favorisant un avenir aéronautique plus écologique. Ses valeurs clés sont l’engagement, le respect, la collaboration et l’entrepreneurship. Découvrez notre expertise dans l’usinage de précision, le traitement de surface, la peinture, l’assemblage et l’ingénierie manufacturière pour les industries de l’aéronautique et de la défense. Nos valeurs font le pont entre l’identité familiale de l’entreprise et les exigences humaines des secteurs de pointe dans lesquels elles évoluent. Elles expriment toutes les qualités qui font des employés du Groupe Meloche des personnes extraordinaires. Audace – Innovation – Inclusivité – Engagement