Aperçu
OSL offre une structure de commissions sans plafond!
Représentant(e)s sénior ventes et marketing, Services Affaires
À propos d'OSL Direct :
OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes sociétés du classement en Amérique du Nord. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière. Les employés d'OSL sont professionnels, disposés à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociable. Ce sont nos employés qui font d'OSL une organisation opérationnelle et fortement axée sur les ventes primées.
OSL est l'une des principales agences autorisées de marketing pour Bell Canada, dotée d'une culture primée et axée sur les personnes. Nous croyons que des personnes formidables accomplissent de plus grandes choses, tous les jours.
Nous grandissons et sommes à la recherche de Représentant(e)s sénior(e)s des ventes et marketing Commercial qui agiront comme ambassadeurs de la marque pour notre client Bell, le moteur de vente et de marketing reconnaissant la plus forte croissance au Canada. Êtes-vous un professionnel à la recherche d'une opportunité pour utiliser vos compétences et expériences dans un environnement dynamique et stimulant ? Si oui, ce poste est pour vous!
Nous recherchons des talents expérimentés et motivés pour rejoindre notre équipe ! Vous aurez la possibilité de faire progresser votre carrière et d'avoir un impact direct sur nos initiatives stratégiques. Venez travailler dans un environnement où la priorité de vos *leaders* est de vous voir grandir tout comme eux, au sein de notre compagnie.
Qu’est-ce que OSL offre?
- Salaire concurrentiel de base de 50 000 $ par année, plus des commissions non plafonnées, des bonus mensuels, ainsi que des incitatifs supplémentaires.
- Allocation pour l'utilisation de votre véhicule à chaque paie.
- Un horaire de travail du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.
- Des outils nécessaires à votre réussite : téléphone intelligent, tablette, vêtements corporatifs, badge, cartes d'affaires et autres;
- Poste permanent et à temps plein.
- Avantages sociaux, y compris la couverture médicale et dentaire (couverture individuelle payée 100% par l'employeur).
- Formations continues menant aux développements professionnels et l'avancement au sein de la compagnie.
- 25% de rabais sur vos services résidentiels de Bell.
Dans ce poste, vous allez:
- Établir et soutenir la vente des produits de Bell auprès des petites et moyennes entreprises, grâce à une variété de stratégies de marketing.
- Travailler à partir d'une liste de clients potentiels du territoire afin de promouvoir les produits de Bell tels que la télévision, la téléphonie, l'internet, le système d’alarme et les services de mobilité.
- Effectuer des visites en personne auprès de la clientèle PME afin de prospecter et promouvoir nos produits.
- Cerner et identifier les besoins particuliers des entreprises et proposer des solutions sur mesure tout en offrant un service à la clientèle impeccable.
- Participer à des réunions d’équipe hebdomadaires dans le but d'élaborer des stratégies.
- Utiliser le système de gestion de la relation client *Salesforce* pour mieux gérer votre entonnoir de vente.
- Faire preuve d'optimisme, empathie et intégrité pour représenter la marque de notre client Bell Canada.
Vous êtes le candidat idéal si vous êtes:
- Fortement motivé par les résultats de ventes et l'argent.
- Ambitieux et proactif avec une mentalité d'entrepreneur.
- Méticuleux dans la gestion de votre temps, l'évaluation des priorités et la réalisation de vos tâches et vos objectifs.
- Motivé de travailler dans un environnement qui évolue rapidement où chaque journée est enrichissante
- Persévérant et motivé à atteindre vos objectifs
Les exigences requises:
- Une disponibilité temps plein de 37.5 heures par semaine.
- Un permis de conduire valide et accès à un véhicule personnel.
- 2 ans d'expérience en ventes direct
- Connaissance de système CRM (Salesforce)
Joignez-vous à nous pour faire avancer votre carrière au sein d'une entreprise qui valorise votre expérience et vos compétences.
Ce poste vous intéresse?
Faites le premier pas et postulez dès aujourd’hui!
Ce poste correspond à un poste vacant existant au sein de notre équipe des ventes.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous utilisons des outils fondés sur l’intelligence artificielle (IA) pour nous assister à certaines étapes, notamment lors de la présélection des CV et des évaluations de correspondance des compétences.
Ces outils sont conçus pour aider notre équipe de recrutement à identifier les candidats dont l’expérience et les qualifications correspondent le mieux aux exigences du poste.
Veuillez noter que toutes les décisions finales d’embauche sont prises par notre équipe de recrutement et/ou le gestionnaire responsable de l’embauche. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à communiquer avec nous à l’adresse suivante : info@oslrs.com
*Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte.*
