Le poste: Représentant(e) des Ventes au Détail à Temps Partiel- Territoire Rive-Sud Ouest - 29 heures semaine
Équipe: General Mills/YLCC
La personne idéale pour le poste:
Vous êtes une personne dynamique, motivée, autonome et animée par le désir de réussir.
Vous possédez d’excellentes compétences en communication, en développement de relations, ainsi qu’en planification et organisation. Vous aimez être sur la route, travailler de façon indépendante et évoluer dans un environnement dynamique — ce rôle ne se fait pas derrière un bureau! Vous êtes à l’aise avec la technologie et l’utilisez au quotidien. Vous adoptez une approche de vente consultative et axée sur l’analyse, en équilibrant efficacement les besoins de vos clients et ceux de nos partenaires afin de générer des résultats mutuellement avantageux. Votre rôle consiste à identifier des occasions de développement des affaires afin de stimuler les ventes dans un territoire géographique assigné.
À propos des clients:
General Mills, dont les marques – telles que Cheerios, Nature Valley, Pillsbury et Old El Paso – sont appréciées dans plus de 100 pays sur six continents. Blue Buffalo Pet Foods fait également partie de la famille General Mills. Cette entreprise propose des aliments sains pour animaux de compagnie et a pour credo : « Aimez-les comme des membres de la famille. Nourrissez-les comme des membres de la famille. » Yoplait Liberté Canada Co., dont les marques Liberté, Yoplait et YOP offrent de délicieux produits laitiers qui rassemblent les familles partout au Canada grâce à leurs produits fabriqués au Canada.
Vos responsabilités quotidiennes:
Représenter les 2 clients de façon professionnelle en offrant un service de qualité aux détaillants
Travailler avec votre gestionnaire afin d’établir les objectifs du territoire selon les priorités de l’entreprise et élaborer des stratégies pour atteindre et/ou dépasser les cibles établies, notamment en:
Développant des relations clients afin de devenir un(e) conseiller(ère) de confiance
Introduisant de nouveaux produits et des événements promotionnels sur le marché
Utilisant vos compétences en vente pour solliciter des commandes, gérer les allocations et les bulletins
Comblant les écarts de distribution en confirmant la présence des étiquettes de tablette conformes aux listes de comptes et aux planogrammes
Assurant la disponibilité des produits par le marchandisage, la vérification des commandes et des niveaux d’inventaire
Négocier des espaces en magasin et monter des présentations de référence afin d’augmenter la visibilité en tablette, tout en confirmant et corrigeant les installations déjà convenues
Utiliser les outils de vente fournis pour repérer les occasions et les écarts, établir des plans d’action afin d’augmenter les ventes, améliorer la distribution, identifier les catégories moins performantes et accroître la rentabilité du territoire
Reconnaître et utiliser les tendances régionales de vente afin d’optimiser la performance en magasin
Fournir des commentaires et des observations sur les conditions et les enjeux en magasin, au fur et à mesure qu’ils se présentent
Effectuer toute autre tâche requise
Votre expérience :
Idéalement 1 à 3 ans d’expérience en ventes de territoire et en marchandisage dans le secteur CPG
Excellentes compétences en communication et en présentation
Excellentes aptitudes en développement de relations
Solides compétences en vente
Grand souci du détail
Capacité à influencer et mener le changement
Attitude positive et mentalité de croissance
Excellentes capacités de résolution de problèmes
Forte capacité de planification stratégique et autonomie avec une supervision minimale dans un environnement rapide
Autres exigences:
Capacité de soulever et déplacer jusqu’à 25 livres
Accès complet à un véhicule fiable
Accès à un internet haute vitesse avec Wi-Fi à domicile
Capacité d’entreposer certaines fournitures à la maison et de les transporter dans votre véhicule
Des déplacements avec nuitées peuvent être requis dans certaines régions éloignées
Le BON fit avec Encore:
Chez Encore, peu importe votre parcours, ce qui compte le plus pour votre succès — et le nôtre — c’est la façon dont vous interagissez avec les autres. Bien sûr, avoir la bonne expérience et les bonnes compétences est important, mais si vous envisagez de travailler avec Encore, voici ce que nous attendons de vous :
Vous croyez en la réussite
Vous apportez de la passion et une pensée innovante orientée vers les résultats
Vous croyez que les mots « travail » et « plaisir » peuvent aller ensemble
The Role: Part Time Retail Sales Representative - South-West Shore, QC - 29 hours/week
Team: General Mills/BB
The Perfect Person for The Role:
You are a dynamic, motivated, self-starter with a passion for winning.
You have top-notch communication, relationship-building and planning & organizational skills. You love being on the road, working independently and thrive in a fast-paced environment, you won’t be sitting at a desk in this role! You aren’t afraid of technology and use it in your daily life. You take a consultative, insight-based approach to selling, effectively balancing your customers’ and our clients’ interests to drive mutually beneficial outcomes. Your role is to identify business development opportunities to drive sales within an assigned geographical territory.
A bit about the clients:
General Mills, whose brands - such as Cheerios, Nature Valley, Pillsbury and Old El Paso are enjoyed in more than 100 countries on six continents. Blue Buffalo Pet Foods is also a part of the General Mills family. They are a healthy pet food with a core belief: "Love them like family. Feed them like family."
What You’ll Be Doing Every Day:
Work with your Manager to set territory goals based on company objectives and develop strategies to meet and/or established target by:
Developing customer relations to become a trusted advisor
Introducing new products and promotional events into the market
Leveraging selling skills to solicit orders for account Bookings and Allocation
Closing distribution gaps by confirming correct shelf tags are present in compliance with account listing & store planograms
Ensuring supply availability through merchandising product and checking order / inventory status
Negotiating space for and building Gold Standard displays to maximize points of interruption as well as confirming and correcting previously agreed display implementations
Using sales tools provided to identify opportunities & gaps and determine action plan to drive sales, improve distribution, recognize underperforming categories, and increase overall profitability in your territory
Recognizing and utilizing regional sales trends in order to maximize in-store performance
Providing feedback and insight on retail conditions and/or issues as they are encountered
Other duties as required
Your Experience:
Ideally 1-3 years of territory sales and merchandising experience in CPG
Strong communication and presentation skills
Amazing relationship building skills
Strong selling skills
Strong attention to detail
Ability to influence/lead change
Positive attitude and a growth mindset
Excellent problem-solving skills are essential
Careful strategic planning and ability to self-support with minimal supervision in a fast-paced environment
A few other things we’ll expect from you:
The ability to lift and move up to 25 pounds
Full access to a reliable vehicle
High-speed internet with WiFi at home
The ability to store some supplies at home and transport them in your vehicle
Some overnight travel may be required in remote areas
Salaire
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Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Parrainage de visa et aide à la mobilité : non précisés dans l’annonce.
JobCheckPoint ne demande jamais d’argent aux candidats, et les employeurs sérieux non plus. Si cette offre vous demande de l’argent (frais d’inscription, de formation, de visa ou d’équipement), ne payez pas. Signalez-la ci-dessous.
