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Renaud-Bray
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 13 days ago
Description de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous. Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois! Nous sommes à la recherche d’un commis réception, pour notre succursale de Chicoutimi. Description du poste * Effectuer les différentes opérations relatives à la réception, aux retours et à l’expédition de la marchandise conformément aux procédures en vigueur; * Traiter les documents reliés à la réception, aux retours et à l’expédition (factures, réclamations, bons de retour etc.) conformément aux procédures en vigueur; * Faire imprimer les étiquettes de changements de codes et de prix et les distribuer dans les départements appropriés; * Maintenir l’espace de travail propre et ordonné et assurer la bonne condition des équipements utilisés; * Respecter les règles de santé et sécurité conformément aux normes établies; * Exécuter toute autre responsabilité ou tâche qui lui serait confiée par le supérieur immédiat. Qualifications * Diplôme d’études secondaires; * Six (6) mois d’expérience dans un entrepôt en réception, un atout; * Capacités à travailler debout toute la journée, soulever et déplacer des boîtes Informations supplémentaires Des avantages diversifiés vous attendent : * Rabais de 30% sur les achats en magasin. * Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité. * Environnement de travail convivial et dynamique. Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au recrutement@renaud-bray.com et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.
Non précisé
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