Valsoft Corporation
Ouvre apply.workable.com dans un nouvel onglet. Vérifiez l’adresse avant de communiquer des informations personnelles.
Relevées automatiquement dans l’annonce de l’employeur. Lisez la description complète avant de postuler.
We're currently hiring for a HR Coordinator to join the Edelweiss Software Group!
Edelweiss Software Group is an operating group of Valsoft Corporation that acquires and grows mission-critical vertical market software companies. With a long-term, buy-and-hold approach, Edelweiss provides its businesses with the strategic guidance, investment, and operational resources they need to thrive—while preserving the unique brands, cultures, and customer relationships that make them successful. Our teams combine the agility and entrepreneurial spirit of specialized software companies with the strength and stability of a global organization.
Join Edelweiss Group as our HR Coordinator, a role supporting HR across the Group as a whole. You will act as the primary owner and point of contact for our HRIS, while providing hands-on support for HR integrations as new businesses join the Group — from HRIS onboarding of new entities to policy rollout — and serving as a day-to-day generalist resource wherever the Group needs it. You'll also help identify and build simple automations, including AI-assisted ones, that make integrations and everyday HR administration faster and less manual. Because the Group's mix of entities, jurisdictions, and priorities is always shifting, this role calls for someone genuinely curious and comfortable adapting to an ever-changing environment, rather than someone looking for a fixed, narrowly scoped routine.
The successful candidate will be based in Montreal and will work at our office in Saint-Laurent.
HRIS Integrations Support
System Support & AI Automation
HR & Administrative Support
Why Is This Job Important?
As our HR Coordinator you play a central role in how smoothly newly acquired businesses join Edelweiss Group, while also being available to support HR needs across the portfolio wherever they come up. Your adaptability keeps both integrations and day-to-day HR operations running smoothly even as priorities shift, and your curiosity about AI and automation helps the Group continuously work smarter. Your contributions directly impact employee experience and the overall success of Edelweiss Group.
For more information about Edelweiss Group, please reach out to your recruiting contact.
We thank all applicants for their interest; however, only those candidates selected for an interview will be contacted.
Nous recrutons actuellement un(e) Coordonnateur(trice) des ressources humaines pour se joindre au Groupe Edelweiss!
A Propos de nous
Le Groupe Edelweiss est un groupe opérationnel de Valsoft Corporation qui acquiert et développe des entreprises de logiciels spécialisés essentiels à leurs marchés verticaux. Grâce à une approche d’acquisition et de conservation à long terme, Edelweiss offre à ses entreprises l’orientation stratégique, les investissements et les ressources opérationnelles dont elles ont besoin pour prospérer, tout en préservant les marques, les cultures et les relations clients uniques qui contribuent à leur succès.
Nos équipes combinent l’agilité et l’esprit entrepreneurial d’entreprises de logiciels spécialisés à la solidité et à la stabilité d’une organisation mondiale.
Joignez-vous au Groupe Edelweiss à titre de Coordonnateur(trice) des ressources humaines dans un rôle qui soutient les activités de ressources humaines pour l’ensemble du Groupe.
Vous serez la principale personne responsable de notre système d’information sur les ressources humaines (SIRH) ainsi que le principal point de contact à cet égard. Vous offrirez également un soutien pratique lors des intégrations RH lorsque de nouvelles entreprises se joignent au Groupe, notamment pour l’intégration de nouvelles entités au SIRH et le déploiement des politiques. Vous agirez aussi comme ressource généraliste au quotidien, selon les besoins du Groupe.
Vous contribuerez également à repérer et à mettre en place des automatisations simples, y compris des solutions assistées par l’intelligence artificielle, afin de rendre les intégrations et les tâches administratives courantes en RH plus rapides et moins manuelles.
Comme la composition des entités du Groupe, les territoires de compétence et les priorités évoluent constamment, ce poste convient à une personne véritablement curieuse, qui sait s’adapter à un environnement en constante évolution, plutôt qu’à une personne recherchant une routine fixe et un rôle étroitement défini.
Le candidat retenu sera basé à Montréal et travaillera dans notre bureau à Saint-Laurent.
Soutien au intégrations du SIRH
Soutien aux systèmes et automatisation par l'IA
Soutien administratif aux ressources humaines
Pourquoi ce poste est-il important?
À titre de Coordonnateur(trice) des ressources humaines, vous jouerez un rôle central dans l’intégration harmonieuse des entreprises nouvellement acquises au Groupe Edelweiss, tout en soutenant les besoins en ressources humaines à l’échelle du portefeuille, au fur et à mesure qu’ils se présentent.
Votre capacité d’adaptation contribuera au bon déroulement des intégrations et des activités RH quotidiennes, même lorsque les priorités changent. Votre curiosité à l’égard de l’intelligence artificielle et de l’automatisation aidera également le Groupe à améliorer continuellement ses façons de travailler.
Votre contribution aura une incidence directe sur l’expérience employé et sur le succès global du Groupe Edelweiss.
Pour obtenir plus de renseignements sur le Groupe Edelweiss, veuillez communiquer avec votre personne-ressource en recrutement.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
EdelweissSoftware
Le salaire n’est pas indiqué dans l’annonce.
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Parrainage de visa et aide à la mobilité : non précisés dans l’annonce.
JobCheckPoint ne demande jamais d’argent aux candidats, et les employeurs sérieux non plus. Si cette offre vous demande de l’argent (frais d’inscription, de formation, de visa ou d’équipement), ne payez pas. Signalez-la ci-dessous.
Ouvre apply.workable.com dans un nouvel onglet. Vérifiez l’adresse avant de communiquer des informations personnelles.
Source : Headcount Labs · annonce d’origine ↗
Données des offres : Headcount Labs, ODbL 1.0. Les descriptions de poste appartiennent à leurs employeurs.
Publiée hier
