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Événement de recrutement - (Ventes et Marketing) - Sherbrooke
OSL Direct Services
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 5 days ago
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Aperçu ÉVÉNEMENT DE RECRUTEMENT EN VENTES – OSL OUVRE SES PORTES À SHERBROOKE! Une prime d’embauche jusqu’à 1 000 $ est offerte aux candidats retenus après trois mois! OYÉ OYÉ! Tu es à la recherche d’une nouvelle opportunité, tu aimes relever des défis et tu veux évoluer dans un environnement dynamique où ta performance est reconnue? Nous sommes en pleine croissance et à la recherche de NOUVEAUX TALENTS pour joindre notre équipe! VIENS NOUS RENCONTRER! Le mercredi 11 novembre 2026 , retrouve-nous au Grand Times Hotel Sherbrooke , situé au 1, rue Belvédère Sud, Sherbrooke (Québec) J1H 0G8, Canada , à 10 h 00 , pour découvrir nos opportunités en vente et marketing et rencontrer directement notre équipe d'acquisition de talents et nos gestionnaires. Et parce qu’on veut rendre l’expérience encore plus agréable, on t’attend avec : Bouchées et rafraîchissements offerts Cadeaux et surprises Prix et tirages à gagner Possibilité d’entrevue sur place TU ES COMPÉTITIF, AMBITIEUX, SOCIABLE ET TU AS UNE VOITURE? Si tu as répondu OUI , cette opportunité pourrait être pour toi! CE QUE NOUS OFFRONS: Salaire compétitif + commissions non plafonnées Incitatifs et récompenses Possibilité de gains jusqu’à 90 000 $, selon la performance Assurance médicale et dentaire individuelle 100 % payée par l’entreprise Allocation pour l’utilisation de ton véhicule Rabais employés jusqu’à 50 % auprès de plusieurs partenaires Possibilités d’avancement et formation continue COMMENT PARTICIPER? C’est simple : applique directement sur cet affichage et notre équipe communiquera avec toi pour te transmettre les détails. Viens nous rencontrer, profite des bouchées, tente ta chance de gagner un prix et découvre peut-être ta prochaine opportunité! On a très hâte de te rencontrer! NOTRE ENGAGEMENT ENVERS VOUS Chez OSL, nous célébrons les différences et nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif et accessible où chaque personne se sent valorisée, soutenue et encouragée à atteindre son plein potentiel. OSL est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous n'exerçons aucune discrimination fondée sur la race, la nationalité, la religion, l'âge, l'état matrimonial, un handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle, le sexe ou l'identité de genre. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Ce poste correspond à un poste vacant existant au sein de notre équipe des ventes. Le titre du poste affiché dans l'offre d'emploi peut différer de celui indiqué dans la lettre d'offre d'emploi. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à échanger régulièrement en français avec les clients et à produire des documents écrits. Une excellente maîtrise de la langue française est donc essentielle. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous utilisons des outils fondés sur l'intelligence artificielle (IA) pour faciliter certaines étapes, notamment la présélection initiale des CV et les évaluations de correspondance des compétences. Ces outils aident notre équipe de recrutement à identifier les candidats dont l'expérience et les qualifications correspondent aux exigences du poste. Les décisions finales d'embauche sont prises par notre équipe de recrutement et/ou le gestionnaire responsable de l'embauche. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, veuillez communiquer avec nous à l'adresse suivante : info@oslrs.com. Le genre masculin a é t é utilis é dans le but d'all é ger le texte.