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électromécanicien - de quart
Kruger Inc.
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 26 oct.
About this role
Chez Produits Kruger , nous partageons une vision commune de l’excellence. Nous fabriquons certaines des marques de papier hygiénique les plus populaires en Amérique du Nord — Cashmere®, Purex®, Scotties®, Spongetowels®, Bonterra®, White Cloud®, ainsi que des produits destinés aux environnements commerciaux et institutionnels. Nous sommes des leaders dans notre industrie, dans nos communautés et en matière de développement durable. Notre siège social est situé à Mississauga, en Ontario, et nous comptons fièrement près de 3 000 employés à travers l’Amérique du Nord, incluant 10 usines de fabrication réparties au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee. ÉLECTROMÉCANICIEN / MÉCANICIEN INDUSTRIEL - DE QUART CE QUE NOUS RECHERCHONS Électromécaniciens et mécaniciens industriels passionnés par leur métier ; Candidats en voie d’obtenir leur certificat en électricité CÉ (anciennement licence C) ou leur certificat en mécanique de machines fixes – classe 4 (MMF) ; Esprit d’équipe et sens de la collaboration ; Bon sens mécanique et capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques ; Aptitudes en communication, avec une volonté de partager ses connaissances et de soutenir ses collègues ; Proactivité et ouverture à demander conseil pour améliorer les pratiques ; Flexibilité, autonomie et capacité d’adaptation face aux changements de priorités ; Rapidité d’intervention et efficacité dans les situations urgentes. CE QUE VOUS FEREZ Effectuer la réparation et l’entretien des différents équipements ; Procéder au dépannage et à la réparation des équipements de production de l’usine, tant électrique que mécanique ; Réaliser l’entretien préventif et correctif sur les équipements et apporter des solutions aux problèmes techniques ; Assurer le fonctionnement des équipements de production, faire le bon diagnostic en cas de panne et appliquer les modifications qui s’imposent ; Effectuer des ajustements dans les systèmes et les réparations requises ; Opérer et entretenir une chaudière de classe 4 pour le secteur de la machine ; Procéder à des réparations sur des composantes à l’atelier ; Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe de maintenance et de production ; Collaborer à la résolution de problèmes liés à l’efficacité et à l’amélioration des équipements ; Appliquer les principes de santé, sécurité et environnement de l’organisation. EXIGENCES DEC ou DEP en électromécanique ou en maintenance industrielle ou dans un domaine connexe ; Posséder 3 à 5 ans d’expérience comme électromécanicien ou mécanicien industriel ; Avoir de l’expérience en milieu manufacturier et sur une ligne de transformation (un atout certain ); Avoir de l’expérience en pâtes et papiers (un atout certain); Détenir un certificat en électricité (CÉ) (anciennement Licence C), ou être en voie de l’obtenir, est considéré comme un atout certain ; Détenir un certificat en mécanique de machines fixes de classe 4 (MMF), ou être en voie de l'obtenir, est considéré comme un atout certain ; Savoir détecter et résoudre les problèmes mécaniques et électriques ; Posséder des connaissances en automatisation et en programmation ; Posséder des connaissances en tuyauterie, hydraulique, soudure et vibration est considéré comme un atout certain ; S’engager à respecter les règles SST. HORAIRE Il s’agit de quart de travail de douze (12) heures s’échelonnant sur les deux factions (jour et nuit) selon la séquence suivante : Semaine 1 : J-J-J-J-Off-Off-Off Semaine 2 : Off-Off-Off-Off-N-N-N Semaine 3 : N-Off-Off-Off-J-J-J Semaine 4 : Off-N-N-N-Off-Off-Off Jour : 7h30 à 19h30 / Nuit : 19h30 à 7h30 Pourquoi nous rejoindre? Un rôle stratégique et visible au sein de l’organisation ; Une culture axée sur la collaboration, la rigueur et l’amélioration continue ; Des défis stimulants dans un environnement manufacturier en pleine évolution ; L’occasion de contribuer à des projets à fort impact. Qu’avez-vous à gagner ? Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu’entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover. Joignez-vous à un employeur reconnu – l’un des meilleurs employeurs de la grande région de Toronto depuis 2013, l’une des sociétés les mieux gérées de Deloitte depuis 2018 et l’un des meilleurs employeurs au Canada selon le magazine Forbes. Joignez-vous à Produits Kruger et attendez-vous à accomplir de grandes choses. Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt pour Produits Kruger. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui auront été retenus pour une entrevue. Produits Kruger souscrit à une politique d'équité en matière d'emploi et de ce fait, encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Des mesures d’adaptation seront fournies dans le cadre de tous les volets du processus d’embauche, conformément à la politique d’accessibilité et du plan d’accessibilité pluriannuel de kpi. - 1.04.33. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.