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Préposé à l'entretien ménager Jour - Québec
GSF Canada
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 20
About this role
À propos de l'entreprise GSF Canada est un leader dans l'entretien ménager industriel et commercial ainsi que la maintenance de bâtiments. Nous nous engageons à offrir à nos employés et clients un environnement sûr, fonctionnel et accueillant. En pleine expansion, nous recherchons des préposés à l'entretien ménager pour rejoindre notre équipe dynamique. Chez GSF Canada, nous croyons fermement à la valorisation de la profession de l'entretien ménager. Nous nous efforçons de changer la perception du secteur en mettant en avant l'importance cruciale de ce métier pour le bien-être et le fonctionnement optimal des environnements de travail et de vie. Nous investissons dans la formation continue, l'innovation technologique, et le développement de carrières pour nos employés, afin de rehausser les standards de l'industrie et de reconnaître le rôle vital des professionnels de l'entretien ménager au Canada. Rejoignez la famille GSF et bénéficiez de notre plateforme de formation interne, Université GSF, qui offre des opportunités de développement professionnel et de croissance individuelle. Description du poste Nous cherchons des préposés à l'entretien ménager pour nos équipes situées dans différentes régions du Canada. Vous serez responsable de diverses tâches d'entretien ménager selon les besoins de GSF Canada. Votre rôle sera crucial pour assurer la satisfaction de nos clients et la propreté des sites, grâce à une variété de travaux d'entretien ménager. Vos missions incluent : - Nettoyage général : Effectuer des tâches de nettoyage régulier des locaux, incluant le balayage, l'aspirateur, le nettoyage des surfaces et des sanitaires. - Entretien des sols : Nettoyage et entretien des sols, incluant le lavage, le décapage et le cirage. - Gestion des déchets : Collecte et élimination des déchets conformément aux politiques de l'entreprise. - Utilisation de nouvelles technologies : Travail avec des technologies innovantes telles que la cobotique pour améliorer l'efficacité des opérations de nettoyage. - Respect des normes de santé et de sécurité : Assurer que toutes les procédures de sécurité sont suivies pour garantir un environnement de travail sûr. Profil recherché Formation : Une formation en entretien ménager est un atout. Expérience : Une expérience préalable dans un rôle similaire est préférée mais non obligatoire. Compétences : Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. Sens du détail : Attention aux détails pour assurer une propreté impeccable. Polyvalence : Capacité à effectuer une large variété de tâches de manière autonome. Communication : Bonnes compétences en communication pour interagir avec les pairs et les membres de l'équipe. Innovation : Intérêt pour l'apprentissage et l'utilisation de nouvelles technologies dans le domaine de l'entretien ménager. Ce que nous offrons Contrat : École Ste Odile Horaire : Lundi au vendredi de 5h00 à 13h00 ( 35heures/semaine) et Lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 ( 35heures/semaine) Salaire : 23,30$/h pour travaux lourds conformément à la convention collective Avantages : Assurance collective, opportunités de formation et développement via notre plate-forme Université GSF Opportunités de Croissance Chez GSF Canada, nous croyons fermement en la croissance et le développement de nos employés. Grâce à notre Université GSF, vous aurez accès à des formations continues et des programmes de développement professionnel qui vous permettront de progresser au sein de l'entreprise. Nous valorisons le potentiel de nos employés et nous engageons à offrir des opportunités de carrière à long terme. Engagement de GSF Canada Chez GSF Canada, nous valorisons l'égalité des chances et nous nous efforçons de créer une équipe diversifiée reflétant la société canadienne. Nous travaillons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Si vous avez besoin d'assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible, faites-le nous savoir. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes à chaque étape du processus de recrutement. Tous les renseignements concernant les mesures d'adaptation demeureront confidentiels. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.