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DELAN
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
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Nous sommes présentement à la recherche d’un Administrateur Sécurité TI pour un contrat d’une durée de 5 mois avec possibilité de renouvellement. MANDAT • Corriger les vulnérabilités en production sur les serveurs, réseaux et systèmes OT • Appliquer les correctifs de sécurité et les mises à jour sur plusieurs sites • Resserrer les règles de pare-feu, la segmentation réseau et les accès VPN • Renforcer la gestion des identités et des accès (GIA) et la surveillance de sécurité • Travailler au cœur d'une équipe tactique d'environ 3 personnes • Œuvrer dans un environnement sur Fortinet, Azure, Windows Server et VMware PROFIL • 7+ années d'expérience professionnelle en administration système et sécurité TI • Expertise en gestion des vulnérabilités et en application de correctifs • Maîtrise des pare-feu Fortinet (FortiGate) et de la segmentation réseau • Bonnes connaissances en réseau étendu (LAN, WAN, VPN, VLAN) • Expérience en GIA et Microsoft Entra ID (Azure Active Directory) • Aisance en surveillance SIEM (Security Information and Event Management) • Expérience en sécurité des technologies opérationnelles (OT) (fort atout) • Bonnes notions en cloud Azure et en automatisation • Autonomie et bonne capacité à isoler et résoudre des incidents • Certification Fortinet Network Security Expert (NSE) (atout) • DEC ou BAC en informatique ou l'équivalent • Bilinguisme (Français requis, Anglais fonctionnel)
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Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
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